W 2008 roku firmy wydadzą 250 mln zł na e-learning

20 maja 2008

Aby skorzystać ze szkoleń pracowników za pośrednictwem sieci, można już dziś wykorzystać nie tylko komputer, ale np. telefon komórkowy czy iPoda.

Dziś za pomocą e-learningu można doszkalać nie tylko w zakresie bezpieczeństwa pracy, obsługi komputera czy CRM (zarządzania relacjami z klientem). Można też zamówić program uczący zasad obowiązujących w firmie nowych pracowników różnego szczebla, a nawet bardziej szczegółowo - pracowników zajmujących się sprzątaniem. Z takiego programu skorzystała na przykład jedna z dużych sieci hotelowych, zamiast każdorazowego organizowania odrębnych szkoleń dla nowo zatrudnianych pracowników.

- Klient nie musi za każdym razem ponosić kosztów organizacji tradycyjnego szkolenia. Dzięki odpowiedniej aplikacji może w każdej chwili z niej szkolić nowych pracowników - tłumaczy Szymon Radtke, firmy zajmującej się e-learningiem Way2Learn, która obsługuje m.in. Grupę Orbis, a także klientów branży telekomunikacyjnej i bankowej.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.