Marta Borysiuk

Kodeks pracy nie przewiduje możliwości przerwania urlopu z inicjatywy pracownika w celu jego wcześniejszego powrotu do pracy, nawet jeżeli są...

Osoby, które przez lata prowadziły działalność gospodarczą zyskają nowe uprawnienia od 1 stycznia 2026 r. Zgodnie z planowanymi zmianami...

Pracownik może skorzystać z okazjonalnej pracy zdalnej maksymalnie przez 24 dni w 2025 roku. Wystarczy złożyć oficjalny wniosek do pracodawcy. Czy...

Już od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy wliczane będą umowy zlecenia oraz agencyjne nawet te zawarte w przeszłości. Sprawdź, które umowy zostaną...

Od 1 stycznia 2026 r. wejdą w życie istotne zmiany w prawie pracy, które zakładają wliczenie umów zlecenia i innych form zatrudnienia...

Sprawdź, jaką kwotę netto, czyli „na rękę”, otrzyma pracownik pełnoetatowy, którego minimalne wynagrodzenie w 2026, zgodnie z zapowiedziami rządu...

Od 1 lipca 2025 r. rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski w ramach programu „Dobry start”. Dzięki temu uczniowie w roku szkolnym 2025/2026...

Wiele wniosków z zakresu prawa pracy, w tym wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego czy o udzielenie czasu wolnego w celu załatwienia spraw...

Od 23 grudnia 2025 r. pracodawcy będą mogli wybrać jeden z trzech wariantów poinformowania kandydata o proponowanym wynagrodzeniu lub widełkach...

Od 1 stycznia 2026 roku kwota zasiłku pogrzebowego zostanie podniesiona do 7000 zł i będzie podlegała waloryzacji od 1 marca. Zmiany mają objąć...

Osoby, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę, będą miały prawo do ponownego przeliczenia ich świadczeń – rząd przyjął projekt ustawy...

Przystąpienie do projektu pilotażowego w 2025 roku „Skrócony czas pracy – to się dzieje” umożliwi pracodawcom uzyskanie wsparcia finansowego...

Zgodnie z projektem przygotowanym przez resort pracy, ekwiwalent za urlop będzie wypłacany razem z ostatnim wynagrodzeniem, a nie tak jak teraz...

W 2025 roku pracownikowi przysługuje dodatkowe 2 dni lub 16 godzin zwolnienia z tytułu działania siły wyższej. Jest to zwolnienie niezależne...

Przedsiębiorcy, którzy do tej pory nie skorzystali z wakacji składkowych od ZUS, nadal mogą ubiegać się o zwolnienie z opłacania składek...

Rada Ministrów zaproponowała, aby płaca minimalna w 2026 r. wynosiła 4 806 zł brutto. Podwyższenie płacy minimalnej wiąże się ze zmianą wysokości...