Kluczowe ustalenia porozumienia

  • Uposażenie zasadnicze funkcjonariuszy wzrośnie o 5%, z wyrównaniem od stycznia 2025 roku. Podwyżka ta zostanie wypłacona w maju.​
  • Dodatek za stopień zostanie zwiększony, a jego wypłata nastąpi w czerwcu, również z wyrównaniem od stycznia.
  • Młodsi funkcjonariusze skorzystają na nowym systemie bardziej niż dotychczas, ponieważ dodatek za stopień będzie miał charakter kwotowy (około 120 zł), a nie procentowy, co oznacza realny wzrost wynagrodzenia dla osób na początku kariery.​

Przewodniczący Krajowej Sekcji Służby Więziennej NSZZ „Solidarność”, Andrzej Kołodziejski, podkreślił, że mimo braku zgody Ministerstwa Finansów na pierwotnie proponowaną 7-procentową podwyżkę, wypracowane rozwiązanie jest korzystne dla funkcjonariuszy. Dzięki determinacji związku udało się zabezpieczyć interesy wszystkich pracowników Służby Więziennej, zapewniając im godne wynagrodzenie i doceniając ich trudną służbę.

Funkcjonariusze Służby Więziennej muszą płacić za pozew dotyczący dyskryminacji. Bo nie są pracownikami
Funkcjonariusze Służby Więziennej muszą płacić za pozew dotyczący dyskryminacji. Bo nie są pracownikami

Zobacz również

Dalsze działania

NSZZ „Solidarność” będzie nadal monitorować proces wdrażania ustaleń porozumienia, dbając o to, aby wszystkie zobowiązania zostały zrealizowane zgodnie z ustalonym harmonogramem. Związek pozostaje również otwarty na dalsze rozmowy z resortem w celu poprawy warunków pracy i płacy funkcjonariuszy Służby Więziennej.​