86 proc. samorządów z 2236, które odpowiedziały na ankietę MEN, wypłaciło nauczycielom podwyżki, a 67 proc. z nich także wyrównania - poinformował wiceminister edukacji Henryk Kiepura. Według niego wypłata podwyżek przebiega sprawnie. Wynagrodzenie nauczycieli jest wieloskładnikowe: oprócz wynagrodzenia zasadniczego nauczyciele otrzymują też dodatki.

Na wypłacenie nauczycielom podwyżek samorządy mają czas do 30 kwietnia br.

Podwyżki wynagrodzeń nauczycieli

Wiceminister edukacji Henryk Kiepura przedstawił na posiedzeniu sejmowej Komisji Edukacji, Nauki i Młodzieży informacje na temat podwyżek wynagrodzeń nauczycieli o 33 proc. dla nauczycieli początkujących i 30 proc. dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych.

Poinformował, że w ramach monitorowania wypłat przez jednostki samorządu terytorialnego podwyżek wynagrodzeń nauczycieli Ministerstwo Edukacji Narodowej przesłało 5 marca samorządom ankietę dotycząca wypłat.

Kiepura podał, że na ankietę do 20 marca odpowiedziało 2236 jednostek samorządu, czyli 80 proc. wszystkich. Wynika z niej, że 86 proc. jednostek samorządu terytorialnego, które wypełniły ankietę, już wypłaciło podwyżkę, a 67 proc. z nich także wyrównania wynagrodzeń. "Wypłata podwyżek przebiega sprawnie" – ocenił wiceminister.

Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli

Zgodnie z nowelizacją rozporządzeniem ministra edukacji wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli wzrosło o od 1167 zł brutto do 1365 zł brutto, zależnie od stopnia awansu zawodowego i grupy zaszeregowania. Nowelizacja ukazała się Dzienniku Ustaw 21 lutego, weszła w życie dzień później z mocą od 1 stycznia br. Dlatego oprócz podwyżki nauczycielom przysługuje wyrównanie.

Wynagrodzenie wieloskładnikowe

Wynagrodzenie nauczycieli jest wieloskładnikowe: oprócz wynagrodzenia zasadniczego nauczyciele otrzymują też dodatki. Wysokość części dodatków przepisy uzależniają od wysokości wynagrodzenia zasadniczego, o wysokości innych decydują samorządy w regulaminach wynagradzania. Samorządy mogą też przyznać nauczycielom wyższe wynagrodzenie zasadnicze niż wynika to z rozporządzenia ministra edukacji o minimalnych stawkach.