W ramach premii sportowe bmw, za nadgodziny – karnet do spa. Firmy, zamiast konkurować między sobą na wynagrodzenia, prześcigają się w dodatkach do pensji. Często motywowanie pracowników zlecają specjalistom.
– Przedsiębiorcy zdali sobie sprawę, że wyczerpała się możliwość rozsądnego konkurowania płacami – mówi analityk Arkadiusz Koperek z serwisu Wynagrodzenia.pl.
Dziś komórka czy laptop nie robią na nikim wrażenia. Teraz, by uszczęśliwić pracownika, trzeba zaproponować mu coś ekstra.
Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.