W ramach premii sportowe bmw, za nadgodziny – karnet do spa. Firmy, zamiast konkurować między sobą na wynagrodzenia, prześcigają się w dodatkach do pensji. Często motywowanie pracowników zlecają specjalistom.
– Przedsiębiorcy zdali sobie sprawę, że wyczerpała się możliwość rozsądnego konkurowania płacami – mówi analityk Arkadiusz Koperek z serwisu Wynagrodzenia.pl.
Dziś komórka czy laptop nie robią na nikim wrażenia. Teraz, by uszczęśliwić pracownika, trzeba zaproponować mu coś ekstra.
Autopromocja
Pozostało 88% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.