Zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, gdy u pracodawcy nie działa żadna organizacja związkowa, spór zbiorowy może być prowadzony przez organizację związkową, do której pracownicy zwrócą się z wnioskiem o reprezentowanie ich interesów.
Oznacza to, że w szkole, w której nie działają związki zawodowe, również może być przeprowadzony strajk. Wystarczy, że jej pracownicy zwrócą się z wnioskiem do związku o reprezentowanie ich interesów. Wzór wniosku można pobrać z naszej strony internetowej (znp.edu.pl). Należy go złożyć w miejscowo właściwym oddziale ZNP (adresy oddziałów również na stronie internetowej). Będzie on mógł prowadzić wówczas spór zbiorowy ze szkołą, przedszkolem albo placówką, w której pracują niezrzeszeni nauczyciele. Dzięki temu rozwiązaniu pracownicy mogą wejść w spór zbiorowy z pracodawcą, nawet jeśli nie są członkami związku. W przypadku zwrócenia się z takim wnioskiem do oddziału ZNP jego zarząd podejmuje uchwałę o wystąpieniu z żądaniami pracowniczymi. Ich niespełnienie w wyznaczonym terminie skutkuje wszczęciem sporu zbiorowego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.