Po powołaniu danej osoby do zarządu spółki kapitałowej powstaje stosunek prawny nazywany organizacyjnym. Czy z tą samą osobą spółkę może również wiązać umowa o świadczenie usług lub o pracę, czyli stosunek prawny określany jako podstawowy?
Przepisy nie ograniczają możliwości, świadczenia przez członka zarządu szeroko rozumianych usług na rzecz spółki. Zarządzanie może być wykonywane bezpośrednio na podstawie stosunku organizacyjnego łączącego członka zarządu ze spółką lub na podstawie kontraktu menedżerskiego czy stosunku pracy. Zatem nie jest zakazane nawiązywanie więcej niż jednego stosunku pomiędzy członkiem zarządu a spółką. Zwrócono na to uwagę w wyroku Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 21 marca 2018 r. (sygn. akt III AUa 1266/17).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.