Rada gminy ma prawo odmówić zgody na zwolnienie z pracy radnego – pracownika naukowego, nawet jeśli ten krytykuje publicznie swojego pracodawcę. Taka krytyka jest uzasadniona interesem publicznym.
Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną jednej z państwowych wyższych uczelni, która domagała się zgody na zwolnienie swojego pracownika z mandatem radnego. W ocenie NSA radny może publicznie krytykować swojego pracodawcę, jeśli czyni to w interesie publicznym. W takiej sytuacji rada gminy odmawia zgody na jego zwolnienie z pracy.
Autopromocja
Pozostało 77% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 77% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
