Ograniczenia czasowe i niezatrudnianie pracowników

19 października 2009

Przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników, może na okres od jednego miesiąca do dwóch lat zawiesić prowadzenie firmy. W trakcie zawieszenia nie musi płacić zaliczek na podatek dochodowy oraz – z pewnymi wyjątkami – składać deklaracji podatkowych VAT.

PROCEDURY

Podczas wykonywania działalności gospodarczej – szczególnie tej w niewielkim rozmiarze, prowadzonej jednoosobowo – mogą wystąpić sytuacje, w których przedsiębiorca chce lub jest zmuszony zawiesić na jakiś czas działalność firmy. Niesprzyjająca koniunktura gospodarcza, okresowe zaprzestanie produkcji z powodu braku zamówień, sezonowy charakter prowadzonej działalności, choroba przedsiębiorcy, problemy rodzinne czy też konieczność wyjazdu za granicę na dłuższy czas – to przyczyny, które mogą prowadzić do okresowego zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej. Powodów tych w praktyce może pojawić się tak wiele, jak wielu jest przedsiębiorców i pewnie trudno byłoby znaleźć osobę prowadzącą działalność gospodarczą, u której nigdy nie wystąpiły faktyczne przeszkody w nieprzerwanym prowadzeniu firmy, skutkujące potrzebą jej zawieszenia. Zjawisko to niewątpliwie było i jest częste w praktyce, mimo to do niedawna było pominięte przez ustawodawcę.

Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.