Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o rozpoczęciu projektu, którego celem jest promocja równości kobiet i mężczyzn, w szczególności udziału kobiet w procesach podejmowania decyzji ekonomicznych.
Projekt pt. "Równość kobiet i mężczyzn w procesach podejmowania decyzji ekonomicznych - narzędziem zmiany społecznej", jest odpowiedzią na znaczące nierówności w dostępie do awansu kobiet i mężczyzn na stanowiska kierownicze dużych spółek notowanych na giełdzie - czytamy w komunikacie resortu pracy.
Ministerstwo zwraca uwagę na dane Komisji Europejskiej, z których wynika, że udział kobiet w zarządach w największych firmach w Polsce wynosi 11,8 % . Założeniem Komisji Europejskiej jest zwiększenie udziału kobiet w zarządach największych firm do 40% poprzez wprowadzenie odpowiednich rozwiązań legislacyjnych.
Zobacz: Sytuacja prawna po fuzji
Jak wskazuje resort projekt ma spowodować podniesienie świadomości społecznej przedstawicieli biznesu oraz osób w wieku produkcyjnym, w kwestii równości kobiet i mężczyzn w procesach podejmowania decyzji ekonomicznych.
"Zmiana wrażliwości pracodawców oraz instytucji rynku pracy na kwestie równości kobiet i mężczyzn przyczyni się do stosowania w firmach zasad promujących kobiety i pozwoli dostrzec korzyści płynące z uczestnictwa kobiet w procesie podejmowania decyzji ekonomicznych, w tym także ich obecności na rynku pracy"- czytamy w komunikacie.
Projekt ma także wpłynąć na wzrost akceptacji środowiska biznesu dla podejmowania zdecydowanych działań na rzecz równości kobiet i mężczyzn w zakresie podejmowania decyzji ekonomicznych.
PS/źródło:MPiPS
Zobacz także:
Elastyczny czas pracy tylko za zgodą pracowników
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu