Twoje prawo

Pani Grażyna jest pracownikiem oświaty. W jej zakładzie pracy działa kasa zapomogowo-pożyczkowa, ale nie wszyscy mogą do niej należeć. Zapisy są uzależnione od członkostwa w związku zawodowym. Pracownicy, którzy chcą się wypisać ze związku, są wyrzucani z kasy, a jeśli do niego nie należą, nie mogą do niej przystąpić. Nie pomagają żadne interwencje.

Pracodawca ma obowiązek ponownie zatrudnić bezprawnie zwolnionego pracownika, jeśli w ustawowym terminie zgłosi on swoją gotowość do pracy. Czy niezdolność do pracy składającego takie oświadczenie wyklucza skuteczne wznowienie stosunku pracy?

Z roku na rok coraz więcej osób decyduje się na ominięcie przedświątecznych kolejek w sklepach i zrobienie zakupów przez Internet. Jak grzybów po deszczu przybywa internetowych sklepów, więc nietrudno znaleźć coś, co nam się spodoba. Na co jednak zwrócić uwagę, żeby nie stracić pieniędzy i czasu przez internetowych oszustów.

W sprawie o rozwód sąd może orzec o obowiązku płacenia alimentów także na pełnoletnie dzieci – uchwalił Sąd Najwyższy.

Zgodnie z prawem przewozowym przewoźnik odpowiada za uszkodzenia mienia i uszczerbek na zdrowiu pasażerów tylko wtedy, gdy wypadek nastąpił z jego winy, a tak było w tym przypadku.

Nasz rynek w ocenie ubezpieczycieli jest najbardziej perspektywiczny w całym regionie Europy Środkowo-Wschodniej.

Pan Antoni po przejściu na emeryturę przestał spłacać kredyt w banku, nie wynegocjował nawet zawieszenia płatności. To spowodowało wszczęcie przeciwko niemu postępowania egzekucyjnego. Na poczet zadłużenia komornik potrąca co miesiąc część jego emerytury. – Ostatnio przyszedł do mojego mieszkania i zajął niektóre rzeczy. Czy przekroczył uprawnienia i czy mogę wnieść na niego skargę? – pyta czytelnik.

Z informacji przesłanych nam przez banki wynika, że w tym roku wydano w Polsce niemal 1,4 mln kart przedpłaconych. To o kilkadziesiąt procent więcej niż przed rokiem (wtedy było około miliona). Największym graczem jest Bank Pekao, który pozycję lidera wypracował w ledwie kilka miesięcy.

Pani Krystyna wynajęła mieszkanie młodemu mężczyźnie. Początkowo sprawił na niej dobre wrażenie. Tak dobre, że nie wzięła nawet kaucji. Szybko jednak okazało się, że jest oszustem. Minął już drugi miesiąc, a nie dość, że nie zapłacił jeszcze umówionej kwoty za wynajęcie lokalu, to nie płaci za czynsz, gaz ani za energię elektryczną.

Tworząc ramy prawne zapowiedzianego w drugim expose programu Inwestycje Polskie, mającego być antidotum na kryzys, rząd musi zwrócić szczególną uwagę na to, by przepływy finansowe nie zostały uznane przez Komisję Europejską za pomoc publiczną. Gdyby tak się stało, beneficjenci pomocy musieliby zwracać wszystko wraz z odsetkami.

Portale, w których pełnomocnicy procesowi mogą znaleźć zastępcę na rozprawę, to znak czasu. Szkoda tylko, że część prawników korzysta z nich, balansując na krawędzi etyki, rzetelności i odpowiedzialności.

Jeśli firma nie wypłaca pensji w terminie, pracownik może zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy, która nakaże zapłatę. Zatrudniony ma też prawo wszcząć postępowanie przed sądem o wypłatę należnych świadczeń.

Zrzeczenie się wszelkich roszczeń wobec firmy w pisemnej ugodzie nie pozbawia zatrudnionego dodatkowych pieniędzy z tytułu odprawy emerytalnej.