Twoje prawo

Notoryczne zakłócanie spokoju i porządku domowego może być podstawą do eksmisji, a nawet przymusowej sprzedaży należącego do intruza mieszkania w drodze licytacji. Za niepokojenie w porze nocnej może natomiast zostać ukarany mandatem

Oponex sp. z o.o. jest wiodącym na polskim rynku producentem opon samochodowych. Spółka od kilkunastu lat dynamicznie się rozwija, stawiając przede wszystkim na wysoką jakość wyrobu. W ostatnim czasie poniosła duże straty, bo okazało się, że kilkanaście tysięcy opon wyprodukowanych dla jednego z kluczowych klientów spółki zostało wytworzone niezgodnie z obowiązującymi normami, co przełożyło się na niską jakość i wadliwość produktu. Spółka nie mogła pozwolić, aby takie wadliwe opony zostały sprzedane do klienta. W efekcie kilka tysięcy ton surowca oraz kilkaset godzin pracy zostało zmarnowanych, a spółka musiała pokryć wynikłe straty i jeszcze raz przygotować zamówienie. W wyniku przeprowadzonego wewnętrznego postępowania wyjaśniającego okazało się, że kilku pracowników, zatrudnionych w zadaniowym systemie pracy świadomie i celowo zaniżało parametry na maszynach produkcyjnych, w celu przyspieszenia produkcji i szybszego zakończenie pracy, kosztem jakości wyrobu.

Szczepię swoje dziecko zgodnie z obowiązującym kalendarzem. Jednak dowiedziałem się, że w przedszkolu córki jest wiele dzieci nieszczepionych na żadne choroby. Czy jest możliwość, aby stworzyć dla nich oddzielną grupę – pyta pan Piotr

Według portalu www.MergerMarket.com kancelaria Linklaters obsłużyła najwięcej transakcji M&A w regionie Europy Środkowo-Wschodniej w pierwszym kwartale 2015 roku.

Przepis kodeksu postępowania karnego, który nie przewiduje możliwości wyłączenia sędziego od ponownego udziału w postępowaniu apelacyjnym, nawet jeśli uczestniczył on w wydaniu orzeczenia uchylającego wyrok sądu I instancji i przekazującego sprawę do ponownego rozpoznania, jest zgodny z konstytucją - uznał Trybunał Konstytucyjny.

20 maja w Warszawie odbędzie się już III edycja tego wydarzenia.

Sugerowanie orzekania przez sędziów na "zamówienie" jest całkowitym brakiem odpowiedzialności za prawidłowe funkcjonowanie demokratycznego państwa prawa - czytamy w stanowisku Krajowej Rady Sądownictwa. Jest to reakcja na niektóre komentarze po wyroku w sprawie byłego kierownictwa CBA.

Odkąd w 2010 r. doszło do rozdzielenia resortu sprawiedliwości od prokuratury, prowadzono prace nad nową ustawą o prokuraturze. Było już kilka wersji jej projektu, żaden jednak nie trafił z resortu sprawiedliwości pod obrady rządu, choć od co najmniej dwóch lat przedstawiciele poprzednich ministrów: Jarosława Gowina i Marka Biernackiego informowali, że projekt jest opracowany.

TK badał konstytucyjność jednej z norm kodeksu postępowania karnego, która mówi, że sędzia z mocy prawa jest wyłączony od udziału w sprawie, jeżeli brał udział w wydaniu orzeczenia, które zostało uchylone. Co za tym idzie, przepis ten umożliwia nawet kilkukrotne orzekanie przez tego samego sędziego w danej sprawie w drugiej instancji.

Sąd Najwyższy odroczył rozpoznanie skargi kasacyjnej Mariusza Trynkiewicza do czasu wydania rozstrzygnięcia przez Trybunał Konstytucyjny w sprawie konstytucyjności ustawy o postępowaniu wobec osób z zaburzeniami psychicznymi stwarzającymi zagrożenie życia, zdrowia lub wolności seksualnej innych osób.

Koalicja ma działać na rzecz zwiększenia poziomu innowacyjności polskiej gospodarki.

Nowelizacja prawa o ruchu drogowym przewiduje, że policjant łatwiej zatrzyma prawo jazdy za złamanie przepisów i to na trzy miesiące. Narażeni na te sankcje są szczególnie przedstawiciele handlowi

W 2014 roku w naszej jednostce samorządowej przez 5 miesięcy, od stycznia do maja, zatrudnialiśmy pracownika, z którym umowa o pracę została rozwiązana z powodu przejścia na emeryturę. W marcu 2015 r. wypłaciliśmy byłemu pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie roczne. Czy postąpiliśmy prawidłowo, ustalając jego wysokość na kwotę 2061,08 zł, co stanowi 8,5 proc. wynagrodzenia uzyskanego przez pracownika w 2014 r. (18 860 zł + 3912 zł + 1476 zł) = 24 248 zł x 8,5 proc. = 2061,08 zł, zgodnie z podaną poniżej kartoteką płacową.

Pracodawca, który od telepracownika otrzymał wiadomość o wypadku przy pracy, powinien zbadać okoliczności tego zdarzenia. Pytanie, czy będzie musiał – jak przy kontroli – uzyskać zezwolenie na wizytę w mieszkaniu

Nauczycielka fizyki od 5 lat wraz z rozpoczęciem roku szkolnego i do jego upływu jest zatrudniana na czas określony. Za każdym razem dyrektor szkoły powołuje się na organizację nauczania, co skutkuje tym, że nauczycielka nie może być zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Posiada ona stopień nauczyciela kontraktowego i pracuje w gimnazjum. Czy nie powinna być zatrudniona na podstawie bezterminowego angażu?

Jeżeli pracownik najpierw stawi się w pracy, a uda się do lekarza po L4 dopiero po otrzymaniu wypowiedzenia, to nie będzie mógł skutecznie go podważyć. Sama niezdolność do pracy nie przesądza o nieobecności

Przepisy mówią o temperaturze w pomieszczeniu, a czy jest jakiś przepis mówiący o minimalnej temperaturze na zewnątrz i ewentualnym maksymalnym czasie pracy w takich warunkach? Chodzi o pracę fizyczną.

Od pół roku jestem na zwolnieniu lekarskim, ale 1 maja chciałbym wrócić do pracy. Problem polega na tym, że cała firma na stałe przeniosła się do innej miejscowości. Nie otrzymałem oficjalnie ani wypowiedzenia umowy, ani informacji o nowym adresie, ani propozycji pracy w nowym zakładzie pracy. Co powinienem w takiej sytuacji zrobić?

TEZA: Określenie wysokości zadośćuczynienia pieniężnego (art. 445 par. 1 k.c.) zależy wyłącznie od rozmiaru krzywdy ocenionego przez sąd według stanu rzeczy istniejącego w dacie zamknięcia rozprawy, wobec czego pozbawione znaczenia dla rozstrzygnięcia w tym przedmiocie jest zarówno to, że kwota żądana z tego tytułu została podwyższona w toku procesu, jak i to, jakie przyczyny spowodowały takie rozszerzenie powództwa.