Twoje prawo

SLD nie składa broni w sprawie pomocy frankowiczom. Senacka komisja budżetu i finansów zarekomendowała powrót do wcześniejszych zapisów w ustawie o przewalutowaniu kredytów frankowych na złote. Mówiły one, że kosztami przewalutowania po połowie podzielą się zadłużeni i banki. Potem sejm przyjął jednak poprawkę Sojuszu, narzucającą na banki 90 procent kosztów.

Dzieci mają prawo do równej stopy życiowej z rodzicami. Zarówno wówczas gdy zamieszkują z nimi wspólnie, jak i wtedy, gdy żyją już samodzielnie

Banki i frankowicze powinny podzielić koszty przewalutowania kredytów po połowie. Senacka komisja budżetu i finansów zarekomendowała przyjęcie ustawy o pomocy frankowiczom, ale w pierwotnym kształcie.

Jeżeli jest on w podeszłym wieku, z niską emeryturą i darował jedyne mieszkanie, jakie posiadał, to sąd nie orzeknie o zniesieniu służebności osobistej lokalu za niewielkim wynagrodzeniem

Jeżeli jest on w podeszłym wieku, z niską emeryturą i darował jedyne mieszkanie, jakie posiadał, to sąd nie orzeknie o zniesieniu służebności osobistej lokalu za niewielkim wynagrodzeniem

W naszym bloku mieszka samotna matka pięciu córek zajmująca lokal komunalny, która aby się utrzymać, założyła w nim hodowlę kotów. Sąsiedzi zauważyli, że dochowała się już 15 sztuk. Z lokalu wydobywa się przeraźliwy smród, w innych mieszkaniach pojawiły się pchły. Administracja umywa ręce, twierdząc, że lokal komunalny to nie jej problem. Czy jest jakieś wyjście z tej okropnej sytuacji – pyta pan Maciej.

Pani Katarzyna jest w pierwszym trymestrze ciąży. – Pracuję w biurze, budynek jest stary, okna wychodzą na południe, w ciągu dnia panuje niewyobrażalny upał. Kilka dni temu termometr pokazał 38 stopni. Praca w takich warunkach jest prawie niemożliwa, koleżanka mdlała. Próbowałam rozmawiać z przełożonym, że dla mnie jako kobiety w ciąży niekiedy jest jeszcze trudniej wytrzymać temperaturę. Usłyszałam, że ciąża to nie kalectwo i skoro wszyscy w takich warunkach pracują, to powinnam i ja. Czy w takich sytuacjach kobiety w ciąży nie mają większych praw – zastanawia się czytelniczka.

Negatywne skutki obniżki interchange fee zdecydowanie przeważają nad skutkami pozytywnymi dla sektora bankowego. Największymi beneficjentami obniżki tej opłaty są akceptanci kart, a nie - jak oczekiwali twórcy ustawy - konsumenci, którzy nie odczuli korzyści finansowych związanych z tą zmianą, ocenia Narodowy Bank Polski (NBP).

Zięć czytelniczki był zatrudniony w księgowości, ale w firmie doszło do przekrętów finansowych i kilku pracowników działu (m.in. również on) zostało skazanych przez sąd. Teraz zięć stara się o pracę w magazynie i przyszły pracodawca wymaga od niego informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności. Niestety, zięć został skazany niedawno, więc w tym rejestrze figuruje jeszcze jako osoba ukarana. Obawia się, że informacja o skazaniu spowoduje odmowę zatrudnienia. Czy pracodawca może się domagać od przyszłego pracownika takiej informacji

W jej ramach prawnicy działu własności intelektualnej w Magnusson będą wspierać Patpol w sprawach spornych dotyczących naruszenia praw własności intelektualnej, w tym reprezentować jej klientów przed sądami powszechnymi, Urzędem Patentowym RP oraz organami celnymi.

Stowarzyszenie "Iustitia" twierdzi, że nie ma sensu porównywać liczby wykroczeń popełnionych przez sędziów tymi, których dopuszczają się parlamentarzyści.

Rząd ma duży margines swobody w sprawach dotykających delikatnych problemów etycznych, takich jak wykorzystywanie zarodków. Zakazując przekazywania ich do celów badań naukowych, nie wkroczył w sposób bezprawny w intymną sferę jednostki - wynika z wyroku Europejskiego Trybunału w Strasburgu.

Organizator przetargu, który chce zabezpieczyć się przed konsekwencjami odtajnienia zbyt wielu informacji, może odwlec swoją decyzję w czasie, dając firmie czas na złożenie odwołania

W październiku ubiegłego roku podjęłam etatową pracę. Na pierwszy kilkudniowy urlop musiałam czekać aż do końca grudnia, gdyż podobno nie należał mi się wcześniej. Nie wiem, jak wygląda sytuacja z moim wypoczynkiem w tym roku, ponieważ umowę mam tylko do końca września. Czy już teraz mogę wybrać cały przysługujący mi urlop – pyta pani Magda.

Oddajemy w państwa ręce komentarz do znowelizowanych przepisów kodeksu pracy, dotyczących w szczególności zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony, wprowadzonych na mocy ustawy z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1220). Celem komentarza jest zwrócenie uwagi czytelników na najważniejsze problemy związane ze stosowaniem znowelizowanych przepisów i dostosowanie swojej praktyki do nowych regulacji oraz zapewnienie zgodności działań podejmowanych w zakresie HR z tymi regulacjami.

Towarzystwa nie zarabiają na kierowcach. Wyniszczyła je wojna cenowa, a teraz dobijają podnoszący ceny importerzy części.

Zmotoryzowani Polacy coraz lepiej dbają o bezpieczeństwo swoje i osób, które przewożą.

Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej jest niezgodna z traktatem o funkcjonowaniu UE. Tak twierdzi Naczelna Rada Adwokacka i składa skargę do Komisji Europejskiej

Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej jest niezgodna z traktatem o funkcjonowaniu UE. Tak twierdzi Naczelna Rada Adwokacka i składa skargę do Komisji Europejskiej.