zatrudnianie cudzoziemców 2025

Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców to obszar wymagający precyzji, wiedzy oraz doskonałej organizacji, bo za najczęstsze błędy grożą już nie tylko surowe, ale i mnożone kary. Nowe przepisy obowiązujące od czerwca 2025 roku zmieniają skalę ryzyk dla pracodawców.

Obowiązujące od 1 czerwca 2025 r. nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców umożliwiają wielu cudzoziemcom pracę w Polsce bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Jedną z takich uprzywilejowanych grup są członkowie rodziny obywateli polskich.

Pracodawcy nadal będą mogli zatrudniać niektórych cudzoziemców w oparciu o oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Taka możliwość dotyczy zatrudnienia obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy.

Od 1 czerwca 2025 r. firmie, która powstała lub już działa tylko po to, aby umożliwiać wjazd cudzoziemcom do Polski, nie zostanie wydane zezwolenie na pracę. Może o tym świadczyć np. duża liczba obcokrajowców, którzy mimo zezwolenia pracy nie podjęli.

Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców zawierają listę wykroczeń i przestępstw, których popełnienie uniemożliwi uzyskania zezwolenia na pracę dla obcokrajowca. Do odmowy wydania zezwolenia wystarczy, by w zarządzie spółki zasiadała skazana osoba.