TDNDGP KADRY I PLACE

Flagowy projekt rządu ulga na start, zamiast ułatwić życie przedsiębiorcom, na razie wywołuje spore kontrowersje. Wszystko za sprawą interpretacji indywidualnej wydanej przez ZUS w Gdańsku, w której organ rentowy uznał, że przedsiębiorca korzystający z tej preferencji jest traktowany jak zleceniobiorca (pisaliśmy o tym: „Zamiast preferencji jest chaos” DGP z 29 sierpnia 2018 r., nr 167).

Ratunkowy Dostęp do Technologii Lekowych (RDTL) to mechanizm, który ma umożliwiać refundację leczenia w jednostkowych chorobach. W teorii polscy pacjenci mogą z niego korzystać od ponad roku, w praktyce niewielu z nich udało się otrzymać finansowanie.

Ministerstwo Sprawiedliwości potwierdza doniesienia Tygodnika Gazeta Prawna. Ale podkreśla jednocześnie, że trzeba zmienić umowy o pracę. Bez tego niektórzy pracodawcy – mimo nowego prawa – nadal będą chronieni terminowo

W styczniu minęło 36 lat, od kiedy zaczęła obowiązywać ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967; dalej: Karta nauczyciela lub KN). Jest zatem jedną z najdłużej funkcjonujących pragmatyk zawodowych. Na przestrzeni lat ustawa ta była wielokrotnie nowelizowana, przez co jest już aktem przeregulowanym i miejscami niezrozumiałym. Ostatnio wiele rewolucyjnych rozwiązań wprowadziła do niej ustawa z 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz.U. poz. 2203; dalej: u.f.z.o.). Część z nich weszła w życie 1 stycznia 2018 r., część zacznie obowiązywać 1 września tego roku, a np. regulacje dotyczące nowego dodatku do pensji za wyróżniającą pracę dopiero 1 września 2020 r. Można się w tym wszystkim pogubić. Co więcej, niektóre pomysły Ministerstwa Edukacji Narodowej, choć były głośne, ostatecznie w nowelizacji się nie znalazły. O co chodzi? Przykładem jest wypłata nauczycielom pensji z dołu. Są oni jedyną grupą zawodową, której pensje wypłaca się z góry. Pomysł zmiany okazał się na tyle kontrowersyjny, że ministerstwo postanowiło się z niego wycofać. Żeby uporządkować ten galimatias prawny, jedna z dyrektorek szkół - Ewa Mazur - postanowiła zaprosić na spotkanie radcę prawną Urszulę Złotowską. W zebraniu wzięła też udział wicedyrektorka Monika Mróz oraz przedstawicielka szkolnej organizacji związkowej Marzena Kamińska. ©℗

Zdaniem ZRP składanie kopii świadectw czy dyplomów na potrzeby uzyskiwania dofinansowań do kosztów kształcenia młodocianych narusza unijną zasadę minimalizacji danych. Wystarczyłyby zaświadczenia o zdaniu egzaminu, które zresztą i tak już dziś powinny być respektowane.

Od 4 września pracownicy będą nią związani dożywotnio, ale nieaneksowanie umów może pozwolić na jej ujawnienie już po trzech latach. Tak zmiany ustawowe interpretuje resort sprawiedliwości

Małe i średnie firmy z nadzieją oczekiwały realizacji obietnic premiera Morawieckiego. Najmniejsi przedsiębiorcy mieli zyskać możliwość opłacania niewielkich składek na ubezpieczenie społeczne. I to bezterminowo.

Agencje zatrudnienia wskazują, że nawet drobne wykroczenie przeciw przepisom spowoduje wykreślenie ich z rejestru i uniemożliwi dalszą działalność

Zwolnienia z WF-u i zajęć lekcyjnych z powodu choroby, zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w testach sprawnościowych – to tylko niektóre z dokumentów, które muszą wystawiać lekarze podstawowej opieki zdrowotnej. W piśmie do ministra zdrowia przekonują, że biurokracja kradnie czas dla pacjentów.

Walczący o życie pacjenci padają ofiarą skomplikowanych procedur – ostrzega rzecznik praw obywatelskich

Od 1 września renciści i wcześniejsi emeryci będą mogli zarobić o 71,20 zł mniej niż obecnie – bez groźby zmniejszenia świadczenia. Także całkowite zawieszenie jego wypłaty nastąpi wcześniej, bo o 132,30 zł spadła kwota graniczna.

Zleceniodawcy nie muszą odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne za kontrahentów, którzy korzystają z ulgi na start – wskazują Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii oraz resort pracy i ZUS.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy (OZZL) wzywa specjalistów zatrudnionych w szpitalach do występowania o podwyżkę zagwarantowaną ustawą realizującą porozumienie z rezydentami. Zachęca także lekarzy pracujących na kontraktach do przejścia na etat i skorzystania z tego uprawnienia.