ZUS będzie sprawdzać emerytury pomostoweResort pracy chce ograniczyć dwutorowe orzekanie o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze zarówno przez sądy powszechne, jak i administracyjne. A to może oznaczać przekazanie pełni władzy organowi rentowemu.Bożena Wiktorowska•08 czerwca 2016
Będzie kara za brak środków w zakładowym funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnychNa firmę, która w ogóle nie przekazuje pieniędzy na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), zostanie nałożona sankcja. Będzie ona wynosić 30 proc. zgromadzonej na nim kwoty. Tak wynika z przygotowanego przez posłów PiS projektu nowelizacji ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. poz. 721 ze zm.).Michalina Topolewska•07 czerwca 2016
OPZZ: Wydłużyć urlop wypoczynkowy o sześć dodatkowych dniZwiązki zawodowe postulują zwiększenie wymiaru płatnego wypoczynku, jaki w ciągu roku przysługuje pracownikom. Chcą by w przypadku osób, których staż pracy przekracza 10 lat, wynosił on 32, a nie jak obecnie 26 dni (do okresu zatrudnienia wlicza się czas nauki). Propozycję taką przedstawiło Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. – To efekt ostatniego posiedzenia Rady OPZZ. Będziemy zgłaszać taki postulat na forum Rady Dialogu Społecznego – tłumaczy Ryszard Grąbkowski z biura prasowego OPZZ.Łukasz Guza•07 czerwca 2016
Zamiast realnych podwyżek mundurowi dostaną jałmużnę. W 2017 pensja wyższa tylko o 253 złW przyszłym roku mundurowy przeciętnie otrzyma wynagrodzenie wyższe o 253 zł, zaś w roku 2018 jego uposażenie wzrośnie o dalsze 21 zł. To tylko połowa oczekiwanej kwoty. Związki zawodowe działające w służbach mundurowych są oburzone. Wbrew szumnym zapowiedziom wysokość podwyżek będzie o połowę niższa, niż to wynikało z rozmów prowadzonych z rządem premier Beaty Szydło.Bożena Wiktorowska•07 czerwca 2016
Uwięzieni w POL-onie: Uczelnie trzymają w rejestrach kadrowych martwe duszeAby nie stracić uprawnień do prowadzenia studiów, niektóre uczelnie trzymają w rejestrach kadrowych tzw. martwe dusze. Dopóki ktoś tego nie zauważy. O tym, że nie wszystkie szkoły wyższe wywiązują się z obowiązku aktualizowania danych w ogólnopolskiej bazie o szkolnictwie wyższym POL–on, przekonał się jeden z akademików. Mimo wypowiedzenia przez niego umowy o pracę, prywatna uczelnia nie wykreśliła go z listy swoich pracowników i w efekcie nie mógł się zatrudnić w nowym miejscu. Musiało interweniować Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz generalny inspektor ochrony danych osobowych.Urszula Mirowska-Łoskot•07 czerwca 2016
Pensja wypłacana z dotacji bez oskładkowaniaNie ma obowiązku opłacania danin na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia dyrektora żłobka finansowanego ze środków pochodzących z dotacji jednostki samorządowej. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.Bożena Wiktorowska•06 czerwca 2016
Koniec z plebiscytami na uczelniach. Czas na menedżerówRektorzy liczą na wyższe finansowanie z budżetu państwa. Nauczyciele akademiccy na zagwarantowanie umów na czas nieokreślony. Resort nauki nie zdradza swoich planów, na razie zbiera pomysły akademików na nowe – Prawo o szkolnictwie wyższym.Urszula Mirowska-Łoskot•06 czerwca 2016
Ochrona zdrowia: Podział pieniędzy budzi kontrowersjePartnerzy społeczni mają zastrzeżenia do nowych kryteriów oceny zasadności inwestycji zaproponowanych przez resort zdrowia. Na projekty zdrowotne w nowej perspektywie unijnej Polska ma do rozdysponowania 20 mld zł. Ich wydatkowanie zostało jednak uzależnione od regionalnych map zdrowotnych, które wskażą potrzeby oraz wynikające z nich priorytety polityki zdrowotnej. Aleksandra Kurowska•06 czerwca 2016
Pierwsze spory nad nowym kodeksem pracy. Brak porozumienia ws. składu komisji kodyfikacyjnejKomisja kodyfikacyjna jeszcze nie rozpoczęła działalności, a już pojawiają się wątpliwości, kto i na jakich zasadach powinien w niej uczestniczyć.Łukasz Guza•06 czerwca 2016
Czy ochrona sygnalistów przebije się do świadomości politykówRząd na razie nie wypowiada się co do możliwości przyjęcia nowych regulacji chroniących sygnalistów, jednak zewsząd płyną sygnały, że powinien się tym zająć. Do działania w tym obszarze już wkrótce może zdopingować m.in. nowa unijna dyrektywa dotycząca tajemnicy przedsiębiorstwa.Joanna Pieńczykowska•02 czerwca 2016
SN: Szpital może kwestionować roszczenia rodzinyPlacówka może podważyć ustaloną wysokość odszkodowania lub zadośćuczynienia także wówczas, gdy nie odpowiedziała na wniosek pacjenta lub jego spadkobierców o stwierdzenie zdarzenia medycznego. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Michał Culepa•02 czerwca 2016
Dyscyplinarka za zniszczony samochód służbowyPracownik miał wypadek służbowym pojazdem, podczas którego zniszczył przewożoną nim firmową maszynę o wartości 1 mln zł. Przyczyną zdarzenia była brawurowa jazda. Zatrudniony, mimo rażącego naruszenia obowiązków pracowniczych, nie został dotychczas ukarany karą porządkową. Czy można najpierw ukarać go naganą, a następnie zwolnić dyscyplinarnie?02 czerwca 2016
Wiktorowska: Prezydenckie emerytury nadal na zakręcie politykiDo końca roku ma zostać przyjęty prezydencki projekt ustawy obniżającej wiek emerytalny. Taką o obietnicę złożyła wczoraj premier Beata Szydło. I co z tego, skoro nadal nie wiadomo w jakim kształcie. Otóż jego gospodarzem jest teraz Sejm, który czeka na rząd. Bożena Wiktorowska•02 czerwca 2016
Rząd odbiurokratyzowuje szkolnictwo wyższe. Oby ten trend został utrzymanyDo Sejmu wpłynął rządowy projekt nowelizacji ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym oraz niektórych innych ustaw. Dokument ten ma charakter przekrojowy: przewiduje kilkadziesiąt zmian w przepisach dotyczących szkolnictwa wyższego i nauki, normujących szerokie spektrum różnorodnych materii, od ram kwalifikacji przez obowiązki sprawozdawcze i informacyjne ciążące na uczelniach aż po pożyczki i kredyty studenckie. Jest to kolejna w ostatnich latach nowelizacja przepisów dotyczących systemu szkolnictwa wyższego (dwie poprzednie, równie obszerne, weszły w życie w 2011 i 2014 r.), jednak ta wyróżnia się wśród poprzednich z kilku względów. Bogumił Szmulik•02 czerwca 2016
Prace sezonowe: Czy nowe przepisy utrudnią zatrudnianie cudzoziemców?KONFRONTACJE DGP: Resort pracy przygotował projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w którym proponuje nowe zasady zatrudniania cudzoziemców do prac sezonowych. Czy akt ten powinien określać wynagrodzenie dla tych obcokrajowców? Urszula Mirowska-Łoskot•02 czerwca 2016
Pracodawcy chcą waloryzacji dofinansowań do pensji niepełnosprawnychMimo rosnących w ostatnich latach kosztów pracy subsydia płacowe są zamrożone, a przepisy nie przewidują żadnego mechanizmu ich podwyższania. Zbyt niska wysokość dopłat do pensji to zdaniem Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) jeden z najważniejszych problemów, z jakimi borykają się firmy zatrudniające pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi. Obowiązujące od 1 kwietnia 2014 r. przepisy ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.) przewidują bowiem, że dofinansowania do wynagrodzeń mają formę sztywno ustalonych kwot.Michalina Topolewska•02 czerwca 2016
Liczyłem na konstruktywny dialog. Rozczarowałem sięWYWIAD Krzysztof Łanda: Często jest tak, że zyski z jednych oddziałów szpitalnych pokrywają straty innych. Należy to zmienićAleksandra Kurowska•01 czerwca 2016