świadczenia z ZUS

Resort pracy nie prowadzi prac nad zmianami zasad ustalania wysokości świadczeń emerytalnych z ZUS. Ulg nie zyskają rodziny wychowujące większą liczbę dzieci.

Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać minimalną emeryturę.

Partnerzy społeczni popierają zmiany w zakresie obliczania zasiłku macierzyńskiego. Chcą jednak, by zaczęły obowiązywać po roku od uchwalenia ustawy.

Gwarancja dożywotnich wypłat emerytur to cel nadrzędny. Zapewnia o tym minister pracy i polityki społecznej, Władysław Kosiniak-Kamysz.

Pani Katarzyna od lipca jest na wcześniejszej emeryturze. – Pobieram świadczenie, ale nie zgadzam się z jego wysokością i sprawa obecnie toczy się w sądzie. Chciałabym jednak wiedzieć, czy w związku z tym mogę dorabiać bez ograniczeń, czy też obowiązują mnie limity? – pyta nasza czytelniczka.

Rośnie liczba pracowników szkół korzystających ze świadczeń kompensacyjnych. Kwoty wypłacane przez zakład wzrosły z 40,7 tys. zł w 2009 r. do prawie 12 mln zł w 2012 r.

ZUS powinien wypłacić świadczenie, jeśli ubiegający się o nie rozwiązał stosunek pracy ze swoim dotychczasowym pracodawcą przed wydaniem decyzji o jego przyznaniu.

Dziś mija termin, w którym minister finansów ma zdecydować o ewentualnej dodatkowej podwyżce najniższych świadczeń emerytalnych, o którą w efekcie nacisków strony związkowej prosi minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Pan Stanisław po 35 latach pracy w jednej firmie trafił na bruk. Zakład zamknięto jako deficytowy. Kadrowa wręczyła mu świadectwo pracy z informacją, że stosunek pracy został z nim rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy zdefiniowanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponieważ pan Stanisław kilka tygodni wcześniej ukończył 60 lat, skorzystał z możliwości otrzymania świadczenia przedemerytalnego. – ZUS wydał decyzję określającą, że świadczenie będę otrzymywał do grudnia 2016 r., tzn. do ukończenia 65 lat. Po tym terminie nabędę prawo do emerytury powszechnej. Czy wejście w życie ustawy podnoszącej wiek emerytalny wpływa na wydaną wcześniej decyzję? – zastanawia się czytelnik.

Nie OFE, lecz przywileje emerytalne są przyczyną zadłużenia państwa i hamulcem rozwoju. Odkładając cząstkę wynagrodzenia na starość, nie obciążam państwa, tylko zasilam w kapitał. Z kolei finansowanie przywilejów emerytalnych ogranicza możliwości inwestowania i rozwoju. Zamiast likwidować OFE, zlikwidujmy przywileje.

W kwietniu zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którym ZUS zawiesił wypłatę emerytur w 2011 roku, będą mogli się zwrócić o ich przeliczenie.

Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy-zlecenia będą płacić należności składkowe od każdej zarobionej złotówki do czasu osiągnięcia kwoty granicznej. Jej wysokość ma określać płaca minimalna.

Pani Wanda podjęła starania o naliczenie kapitału początkowego przez ZUS, aby poznać wysokość przyszłej emerytury. – Musiałam zebrać wszystkie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniach. Większość byłych pracodawców przysłała je szybko i bezpłatnie. Niestety jeden z zakładów, w którym pracowałam w latach 1988–1992, już nie istnieje, więc zwróciłam się do firmy, która przechowuje jego dokumentację. Dostałam od nich pismo informujące, że otrzymam stosowne dokumenty, kiedy wpłacę na ich rachunek 246 zł tytułem zapłaty za usługę archiwizacyjną. Jestem zaskoczona żądaniem tak wysokiej opłaty za wystawienie dwustronicowego dokumentu – pisze oburzona czytelniczka. Czy to zgodne z prawem? – pyta.

Rząd nie zgadza się na przyznanie prawa do emerytur pomostowych wszystkim osobom wykonującym prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze bez względu na datę rozpoczęcia pracy.