stażysta

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Agnieszka Majewska chce, aby świadczenie dla stażystów wynosiło 28 proc. płacy minimalnej zamiast 35 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Jej postulat popierają pracodawcy, natomiast związkowcy uważają, że obie stawki są zbyt niskie.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o praktykach absolwenckich pomiędzy praktykantem a przyjmującym na praktykę powinna zostać zawarta umowa, jednak cechuje ją duża dowolność. Zaplanowana na 2026 roku zmiana w zasadach odbywania staży, szczegółowo określa elementy, które będą musiały zostać zawarte w umowie stażowej, czyniąc ją jedną z umów nazwanych. Jak powinna wyglądać umowa stażowa? 

Rząd zaprezentował projekt ustawy, który po raz pierwszy kompleksowo reguluje zasady odbywania staży na otwartym rynku pracy. Nowe prawo nakłada na pracodawców liczne obowiązki, które mogą ich zniechęcić do organizowania praktyk.

Staż tylko na podstawie pisemnej umowy, obowiązkowa zapłata i opiekun dla każdego stażysty – to główne założenia do projektu ustawy o stażach wpisanego do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

Komisja Europejska ma pomysł na poprawę sytuacji stażystów na rynku pracy. Jednak do zaproponowanego przez nią projektu dyrektywy partnerzy społeczni mają poważne zastrzeżenia. Między innymi są wątpliwości, jakiego rodzaju staży ma dotyczyć proponowana regulacja.

Dlaczego niektóre świadczenia urlopowe są oskładkowane? W jakich przypadkach praca na rzecz byłego pracodawcy nie przeszkodzi w skorzystaniu z ulgi składkowej? Jakie obowiązki ma firma, w której miał miejsce wypadek stażysty?