Sąd Najwyższy

ZUS odmówił mi prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Odwołałem się od tej decyzji i sąd przyznał mi wstecznie rentę. W czasie tego postępowania pracowałem na podstawie umowy zlecenia. ZUS wypłacił mi rentę, po czym wydał decyzję, z której wynika, że przekroczyłem limit przychodu za ten okres i muszę zwrócić część świadczenia jako nienależne. Czy decyzja jest prawidłowa?

Skarga nadzwyczajna zniknie, pozostaną za to prezydenckie testy niezawisłości oraz Izba Odpowiedzialności Zawodowej Sądu Najwyższego. Wprowadzone zostaną również nowe mechanizmy mające chronić interesy stron poszkodowanych wydaniem prawomocnego orzeczenia.

Pracodawca nie ma prawnego obowiązku przekazywania zakresu obowiązków pracownika w formie pisemnej, ale taka dokumentacja może być kluczowa w razie konfliktu lub kontroli. Pisemny zakres obowiązków ułatwia egzekwowanie zadań i stanowi dowód w sporach przed sądem pracy.

W przypadku każdych wyborów, także tych prezydenckich, istnieje domniemanie ich ważności. Procedura zaprzysiężenia nowej głowy państwa powinna więc przebiec bez większych problemów

Sejm przyjął ustawę wprowadzającą obowiązek prezentacji cen ofertowych mieszkań i domów sprzedawanych przez deweloperów. Żeby jednak zadziałała tak, jak chce ustawodawca, Senat będzie musiał ją poprawić.

Można obniżać pensum nauczyciela, jeśli w tygodniu wypada święto. Naliczanie m.in. godzin ponadwymiarowych w szkołach samorządowych nie powinno się odbywać w sposób mniej korzystny, niż jest to określone dla placówek rządowych. Tak wynika z wczorajszego orzeczenia Sądu Najwyższego.

Jeżeli nauczyciel został prawomocnie uniewinniony od zarzutów dyscyplinarnych, a wcześniej, w czasie postępowania, był zawieszony w obowiązkach, należy mu wypłacić zaległe dodatki motywacyjny 
i za wysługę lat – tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy. To kolejne rozstrzygnięcie SN, które uszczupli samorządowe budżety

Włodarze i dyrektorzy szkół zaczynają szacować, ile muszą przeznaczyć na roszczenia nauczycieli po wyroku Sądu Najwyższego z lutego br. Ponadto zastanawiają się, jak organizować pracę, by nie ponosić wyższych wydatków niż pozwalają budżety. Nikt nie ma wątpliwości, że wielu pedagogów wystąpi o wypłacenie zaległych wynagrodzeń. Pokazujemy, jak się liczy wynagrodzenie za nauczycielskie godziny ponadwymiarowe oraz za nadgodziny.