Regulaminy zawsze uzgadniane z załogąJeśli firma nie porozumie się ze związkami w sprawie regulaminów pracy i wynagradzania, samodzielnie wyda takie wewnątrzzakładowe akty. Ale zawsze będzie musiała je negocjować z przedstawicielami zatrudnionych. Takie rozwiązania proponuje powołana przez rząd komisja kodyfikacyjna, która przygotowuje projekty nowego k.p. Łukasz Guza•19 lutego 2018
Związki chcą ograniczyć przemoc w pracyZwiązki zawodowe wzywają rządy i pracodawców do przyjęcia nowej konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) przeciwdziałającej przemocy i molestowaniu seksualnemu w miejscu zatrudnienia. Pierwsza dyskusja w tej sprawie odbędzie się w czerwcu tego roku. Wówczas, w trakcie corocznej konferencji MOP, ma być podjęta decyzja o tym, czy organizacja przyjmie konwencję i zalecenia w tej sprawie.Łukasz Guza•19 lutego 2018
Ryczałt za nadgodziny: Jak to działa?Przedsiębiorcy coraz częściej nie tylko wykonują swoje usługi w miejscu prowadzenia działalności, ale także „wypożyczają” swoich specjalistów do wykonania usługi w miejscu wskazanym przez kontrahenta. Tacy pracownicy z reguły pracują w małej grupie, bez bezpośredniego nadzoru pracodawcy oraz kontrahenta. Z uwagi na narzucone terminy, bardzo często przekraczają normy czasu pracy, czego pracodawca z reguły ma świadomość. 17 lutego 2018
Możliwa wypłata pensji do rąk małżonka pracownikaWypłata wynagrodzenia następuje – co do zasady – do rąk zatrudnionego. Za jego pisemną zgodą firma może jednak przelać pensję na wskazany numer rachunku konta bankowego. Pracownik ma też prawo upoważnić inną osobę do odbioru wypłaty, ale nie może się jej zrzec. Czy w związku z tym możliwe jest przekazywanie jego pensji współmałżonkowi (a nie samemu pracownikowi)?15 lutego 2018
Komentarz do zmian w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców (cz. 2)Oto druga część komentarza do zmian w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, tj. w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz w ustawie o cudzoziemcach. Komentowane zmiany weszły w życie 1 stycznia 2018 r. i zostały wprowadzone ustawą z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1543). Dotyczą one w szczególności procedury oświadczeniowej i wprowadzenia nowego zezwolenia na pracę sezonową, ale także zasad wydawania zwykłych zezwoleń na pracę oraz zwiększenia kar dla pracodawców za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców. Karolina Schiffter•15 lutego 2018
Układy między związkami a pracodawcą elastyczne i terminoweZwiązki zawodowe i pracodawcy będą mogli zawierać układy zbiorowe na maksymalnie trzy lata, a następnie je przedłużać. Porozumienie może dotyczyć na przykład tylko płac lub czasu pracy.Łukasz Guza•15 lutego 2018
Zatrudniony zapłaci za nagłe zerwanie umowyBrak podwyżki nie uzasadnia rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Wprost przeciwnie, naraża go na konieczność zapłaty odszkodowania pracodawcy.Paulina Szewioła•15 lutego 2018
Na jakich zasadach można przenieść urzędnika?Czy wójt może zatrudnić bez konkursu na stanowisku naczelnika osobę pracującą na podobnym stanowisku w innej gminie?14 lutego 2018
RODO: Przedsiębiorcy wskazali zagrożeniaMożliwość nakładania wielomilionowych kar administracyjnych uznali polscy przedsiębiorcy za jedno z zagrożeń związanych z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). W piątek projekt polskiej ustawy do unijnego rozporządzenia trafił do Komitetu ds. Europejskich Rady Ministrów.13 lutego 2018
Od środy w Senacie m.in. Konstytucja Biznesu i przepisy zaostrzające kary za znęcanie się nad zwierzętamiW środę Senat rozpoczyna trzydniowe posiedzenie; zajmie się m.in. pakietem pięciu ustaw wprowadzających zmiany w prawie gospodarczym, czyli tzw. Konstytucją Biznesu, a także ustawą, która zaostrza sankcję za zabijanie zwierząt i znęcanie się nad nimi.13 lutego 2018
Rzeszów: Dazumi zbuduje fabrykę samoobsługowych terminali cyfrowychSpółka Dazumi, podmiot zależny od Stoppoint, zbuduje w Rzeszowie (Podkarpackie) zakład, w którym produkowane będą samoobsługowe terminale płatnicze. W fabryce pracę znajdzie ok. 50 osób.13 lutego 2018
PO wnioskuje do NIK o kontrolę systemu wynagradzania ministrów w rządzie Beaty SzydłoPO złożyła poniedziałek wniosek do prezesa NIK Krzysztofa Kwiatkowskiego o pilną kontrolę systemu wynagradzania ministrów i wiceministrów w rządzie Beaty Szydło - poinformował we wtorek poseł Platformy Krzysztof Brejza. Jego zdaniem, ministrowie powinni zwrócić nagrody.13 lutego 2018
CBOS: 44 proc. badanych dobrze, a 24 proc. negatywnie ocenia działalność IPN44 proc. Polaków dobrze ocenia działalność Instytutu Pamięci Narodowej, a 24 proc. negatywnie - wynika z najnowszego, przeprowadzonego w lutym, sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej. Oceny IPN są nieco gorsze niż we wrześniu 2017 r.13 lutego 2018
Unijna RPO krytykuje Radę UE za zbyt małą przejrzystość pracUnijna rzeczniczka praw obywatelskich Emily O'Reilly skrytykowała rządy państw członkowskich za debatowanie nad propozycjami zmian prawa w Radzie UE za zamkniętymi drzwiami. We wtorkowym raporcie wezwała stolice do większej przejrzystości.13 lutego 2018
Kosiniak-Kamysz: wycofanie się z ustawy reprywatyzacyjnej nie jest dobrą decyzjąWycofanie się z ustawy reprywatyzacyjnej nie jest dobrą decyzją z punktu widzenia polskiej racji stanu - stwierdził lider PSL Władysław Kosiniak-Kamysz. Według niego, jest to też osłabienie pozycji PiS w Warszawie przed wyborami samorządowymi.13 lutego 2018
Związkowa rewolucja w przedsiębiorstwach: Koniec z monopolem związkówOtoczeni opieką prawną delegaci pracowników w każdej firmie to złamanie dotychczasowego monopolu związków zawodowych.Łukasz Guza•13 lutego 2018
Schetyna: pomysły postawienia pomnika smoleńskiego na pl. Piłsudskiego - "polityczna prowokacja"Plac Piłsudskiego i znajdujący się tam Grób Nieznanego Żołnierza, to miejsca święte dla polskiej historii; postawienie tam pomnika smoleńskiego, to "polityczna prowokacja" – powiedział w poniedziałek we Wrocławiu szef PO Grzegorz Schetyna.12 lutego 2018
"Times": system rejestracji przyszłych migrantów z UE może nie być gotowy na czasDziennik "The Times" ostrzegł w poniedziałek, że nowy system służący do rejestracji przyszłych migrantów z Unii Europejskiej przyjeżdżających do Wielkiej Brytanii po wyjściu Zjednoczonego Królestwa ze Wspólnoty może nie być gotowy na czas.12 lutego 2018
8 zmian w zatrudnianiu cudzoziemców. Sprawdź, co się zmieniCudzoziemcy spoza UE będą mogli uzyskać zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa z innego kraju - to jedno z rozwiązań nowelizacji ustawy o cudzoziemcach. Nowe przepisy wchodzą w życie 12 lutego.11 lutego 2018
Umowa o pracę jest ważna, nawet gdy nie zawarto jej na piśmieKodeks pracy nie uzależnia ważności zawarcia umowy o pracę od zachowania formy pisemnej. Do zawarcia umowy dochodzi wraz z uzgodnieniem przez strony istotnych elementów umowy. Niemniej jednak, brak dowodu stwierdzającego, na jakich warunkach umowa została zawarta, może być źródłem sporów między stronami.Adam Sroga•10 lutego 2018