Co może zrobić pracodawca, jeżeli jego pracownik nie przyjdzie do pracyZdarza się, że pracownik pewnego dnia nie przychodzi do pracy, nie informując pracodawcy, co się z nim dzieje. Co może zrobić pracodawca, gdy pracownik porzuca pracę?Bartłomiej Raczkowski•16 października 2008
Urlop ojcowski będzie trwał dwa lub cztery tygodnieW ciągu roku od narodzin dziecka ojcowie będą mogli skorzystać z dwóch lub czterech tygodni urlopu. Wymiar urlopu ojcowskiego będzie zależał od tego, czyją poprawkę do tzw. ustawy prorodzinnej przyjmie Sejm. Za urlop ojcowski będzie przysługiwał zasiłek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.Łukasz Guza•16 października 2008
Jakie składki wynagrodzenia są podstawą do obliczenia odprawy pieniężnejDo obliczania odprawy pieniężnej w przypadku tzw. zwolnień grupowych stosuje się przepisy o wyliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Czy ustalając wysokość odprawy, trzeba uwzględnić premie i nagrody uznaniowe?Katarzyna Dulewicz•13 października 2008
Związki i rząd będą spierać się w Sejmie o emerytury pomostoweJuż w tym tygodniu Sejm może się zająć rządowym projektem ustawy o emeryturach pomostowych. Prawo do nich ma mieć 244 tys. osób zatrudnionych w szczególnych warunkach lub charakterze. Związkowcy nie zgadzają się na takie rozwiązania.Notowała Bożena Wiktorowska•13 października 2008
Po 183 dniach rozliczenie za granicąPracownik, który jest oddelegowany do pracy za granicę na okres przekraczający 183 dni w roku, ma obowiązek płacić podatki za granicą.13 października 2008
Firmy wstrzymujące produkcję, muszą wypłacać pełne pensjePracodawca, który ogranicza produkcję, nie może z tego powodu ogłosić przestoju w pracy. Może jednak skierować pracowników do innej pracy, pod warunkiem że płaci im pełne wynagrodzenie.Łukasz Guza•13 października 2008
W 2009 roku nie będzie podwyżki zasiłku dla bezrobotnychFirmy będą finansować wynagrodzenie chorego pracownika, który ukończył 50 lat, przez 14, a nie 33 dni w roku. Rząd chce przeznaczyć 1,7 mld zł z Funduszu Pracy na sfinansowanie świadczeń przedemerytalnych. Zwolnienie ze składek na FP i FGŚP dla firm zatrudniających starszych pracowników będzie obowiązywać od czerwca 2009 r.Paweł Jakubczak•13 października 2008
Kiedy pracodawca może przestać płacić odszkodowanie za zakaz konkurencjiUmowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może być zawarta z pracownikiem, który ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Umowa powinna określać m.in. okres obowiązywania zakazu oraz wysokość odszkodowania, które może być płacone w ratach miesięcznych. Czy pracodawca może przestać płacić odszkodowanie przed upływem uzgodnionego okresu, jeśli uzna, że nie musi się już obawiać konkurencji ze strony pracownika?10 października 2008
Jakie obowiązki mają wspólnicy i akcjonariusze, którzy wnieśli aport z wadamiCzy zaniżenie wartości aportu ma wpływ na odpowiedzialność spółki oraz czy powoduje nieważność umowy zawiązującej taką spółkę?Sebastian Koczur•09 października 2008
"Etyka pracy pomaga w walce z konkurencją"Rozmawiamy z JERZYM DONARSKIM ze Szkoły Wyższej im. B. Jańskiego w Warszawie - Co trzeci pracodawca w Polsce nie przestrzega zasad etyki w swojej polityce kadrowej. Tymczasem dobrze zmotywowani i lojalni pracownicy to obecnie jedna z najskuteczniejszych metod w walce z konkurencją.Rozmawiała Katarzyna Bartman•09 października 2008
Ojcowie nabędą prawo do urlopu tacierzyńskiegoOd przyszłego roku ojcom może przysługiwać tzw. urlop tacierzyński. Będą mogli z niego skorzystać do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia.Łukasz Guza•09 października 2008
Firmy nie będą musiały organizować palarniFirmy, który zdecydują się na dobrowolne utworzenie palarni, będą musiały spełnić wymogi bardziej rygorystyczne niż w obowiązującym rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów BHP.Katarzyna Wiśniewska•09 października 2008
"Prezydium klubu PO za odrzuceniem projektu ws. święta Trzech Króli"Prezydium klubu PO będzie rekomendować swoim posłom głosowanie przeciwko projektowi ustawy przywracającej dzień wolny od pracy w święto Trzech Króli - powiedział dziś wiceszef klubu PO Grzegorz Dolniak.08 października 2008
Jakie odszkodowanie przysługuje pracownikowi za wadliwe wypowiedzeniePracownikowi, którego umowę o pracę rozwiązano w trybie natychmiastowym lub wypowiedziano ją w sposób nieuzasadniony lub naruszający przepisy o wypowiadaniu lub rozwiązywaniu umów o pracę, przysługuje kilka roszczeń. Może on domagać się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach lub odszkodowania. Jak ustalane jest takie odszkodowanie?Bartłomiej Raczkowski•08 października 2008
Czy można zwolnić dyscyplinarnie ciężarną nieobjętą ochroną związkuKodeks pracy dopuszcza możliwość rozwiązania umowy o pracę z pracownicą w ciąży bez wypowiedzenia z winy pracownicy po uzyskaniu zgody zakładowej organizacji związkowej reprezentującej pracownicę. Czy rozwiązanie umowy w tym trybie jest możliwe również w przypadku braku organizacji związkowej reprezentującej kobietę w ciąży?Arkadiusz Sobczyk•08 października 2008
Druk ZUS RMUA z internetuOd stycznia 2009 r. przedsiębiorcy będą mogli przekazywać pracownikom druki ZUS RMUA w formie elektronicznej. Właściciele małych firm będą musieli tylko raz w roku sprawdzać wysokości składek, jakie muszą wpłacać do ZUS. Ministerstwo Zdrowia ma przygotować przepisy, umożliwiające opłacanie składek przez cały rok, także do NFZ.Bożena Wiktorowska•08 października 2008
Może się zmienić sposób rozliczania nadgodzinRząd chce uzyskać opinię pracodawców i związków o zmianach w definicji godzin nadliczbowych i wydłużeniu tygodniowego czasu pracy.Łukasz Guza•08 października 2008
"Delegacja służbowa to nie dojazd do pracy"Rozmawiamy z JACKIEM KAPICĄ, szefem Służby Celnej - Koszty dojazdu do miejsca pracy są kosztem każdego pracownika funkcjonującego w Służbie Celnej, bez względu na to, gdzie on pracuje. Dojazd do pracy to nie delegacja służbowa.08 października 2008
Nie tylko dyplom decyduje o prawie do wykonywania zawodu pielęgniarkiSamorząd pielęgniarek i położnych ma prawo sprawdzać dyplomy pielęgniarek ubiegających się o przyznanie prawa do wykonywania zawodu.07 października 2008
Pracownicy wciąż nie są chronieni przed azbestemFirmy budowlane nadal nielegalnie usuwają azbest. Mimo to resort gospodarki odmówił zaostrzenia przepisów bhp dotyczących takiej działalności.Łukasz Guza•07 października 2008