Od stycznia firmy mogą zwalniać niepełnosprawnychSejm nie zajął się jeszcze projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji, choć zmiany te mają obowiązywać za dwa miesiące. Firmy nie wykluczają zaskarżenia przepisów do Trybunału Konstytucyjnego, bo nie będą miały czasu na ich wdrożenie. Pracodawcy będą zwalniać niepełnosprawnych w stopniu znacznym, bo ich zatrudnienie przestanie być opłacalne.Łukasz Guza•30 października 2008
Posłowie chcą umożliwić zakładanie IKE niepełnoletnimOsoby dobrowolnie oszczędzające na emeryturę w 2009 roku zyskają mozliwość gromadzenia wyższych kwot na indywidualnych kontach emerytalnych.Paweł Jakubczak•29 października 2008
Kiedy ZUS podwyższy emeryturę osobie dorabiającej po jej przyznaniuPrawo ponownego obliczenia wysokości emerytury przysługuje osobom, które po jej przyznaniu wykonywały pracę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Podstawą przeliczenia jest zaświadczenie potwierdzające wykonywanie zatrudnienia.Mariusz Wolski•29 października 2008
Fundusz Pracy zapłaci za zasiłki przedemerytalnePowiatowe urzędy pracy będą musiały przygotować indywidualny plan aktywizacji bezrobotnych, którzy przez pół roku od zarejestrowania w urzędzie nie znaleźli pracy.Paweł Jakubczak•29 października 2008
Kiedy pracownik traci uprawnienia do wykonywania zawoduUtrata uprawnień zawodowych przez pracownika jest sytuacją niedogodną dla pracodawcy, dlatego gdy jest ona zawiniona, może uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, a w razie braku winy po stronie pracownika - stanowić podstawę wypowiedzenia umowy o pracę.Danuta Klucz•28 października 2008
Jak rozliczyć pracę menedżera w niedzielę lub świętoKierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych mają prawo do wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto, jeśli nie otrzymają innego dnia wolnego w zamian za pracę w takim dniu. Regulacja ta nie budzi w zasadzie wątpliwości w przypadku kierownika pracującego w niedzielę lub święto osiem lub mniej godzin. Jak jednak postąpić, jeśli kierownik pracował dłużej? Czy obok zastępczego dnia wolnego od pracy należy mu się jeszcze dodatkowa rekompensata za pracę ponad osiem godzin?Przemysław Stobiński•27 października 2008
Kiedy podjęcie pracy po nabyciu prawa do emerytury wpłynie na jej wysokośćOsoby, które po przyznaniu emerytury podjęły zatrudnienie albo działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczeń społecznych, mogą wystąpić o ponowne ustalenie jej wysokości. Gdy jednak obliczone na nowo świadczenie byłoby niższe, ZUS wypłaca je w dotychczasowej wysokości.Agata Rogulska•27 października 2008
Czy pracodawca musi zwrócić koszty zakupu soczewek kontaktowychPracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Czy dotyczy to też soczewek kontaktowych?Anna Krakowiak•23 października 2008
Pracownik likwidowanego urzędu może zostać zdegradowanyUrzędnik przenoszony po reorganizacji urzędu na inne stanowisko nie może domagać się zatrudnienia w tym samym co dotychczas charakterze.Artur Radwan•23 października 2008
Ocena ryzyka musi uwzględniać indywidualne cechy pracownikaPracodawca powinien zapewnić bezpieczeństwo i ochronę zdrowia podwładnym w miejscu wykonywania pracy. Dlatego jego obowiązkiem jest przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego poszczególnych stanowisk pracy. Dokonując jej na określonym stanowisku, należy przeprowadzić najpierw oceny cząstkowe. Łukasz Guza•23 października 2008
"Rząd chce przyznać emerytury pomostowe zbyt dużej liczbie osób"Rozmawiamy z MARKIEM GÓRĄ, współtwórcą reformy emerytalnej - Ustawa o emeryturach pomostowych musi być uchwalona w tym roku. Polaków nie stać na przedłużanie o kolejny rok obecnie obowiązujących przepisów umożliwiających przechodzenie na wcześniejsze emerytury.Rozmawiała Bożena Wiktorowska•23 października 2008
ZUS może zobowiązać firmę do wypłaty wyższego wynagrodzenia chorobowegoPracownicy upominają się w firmach i ZUS o zwrot zaniżonych wynagrodzeń i zasiłków chorobowych.Paweł Jakubczak•23 października 2008
Czy pracownik kwestionujący wypowiedzenie musi zwrócić otrzymaną odprawęPracownikowi zwolnionemu z pracy na podstawie tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych przysługuje odprawa pieniężna. Czy powinien on liczyć się z obowiązkiem jej zwrotu, gdy zakwestionuje zasadność wypowiedzenia umowy o pracę?Bartłomiej Raczkowski•22 października 2008
O pracy w urzędzie zdecyduje otwarty i konkurencyjny nabórWysokość środków na wynagrodzenia w urzędach nie będzie już zależała od liczby etatów w ustawie budżetowej.Wyższe stanowiska w Służbie Cywilnej będą mogły być obsadzane tylko w drodze konkursu. Pracownik Służby Cywilnej, który zna język rosyjski, będzie mógł ubiegać się o mianowanie.Artur Radwan•22 października 2008
Kiedy organizacja związkowa zyskuje uprawnienia zakładowej organizacji związkowejUprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują organizacji zrzeszającej co najmniej 10 członków będących pracownikami lub osobami wykonującymi pracę nakładczą u pracodawcy objętego działaniem tej organizacji. Biorąc pod uwagę, że liczba członków związku z reguły wielokrotnie ulega zmianie, powstaje pytanie o moment, który pracodawca powinien przyjąć za decydujący dla oceny posiadania przez organizację uprawnień przypisywanych zakładowej organizacji związkowej.Arkadiusz Sobczyk•21 października 2008
Pracodawcy mogą kontrolować e-maile pracownikówCoraz więcej pracodawców korzysta z czytników biometrycznych i wykrywaczy kłamstw. Przełożeni nie zawsze mogą pozyskiwać w ten sposób dane o pracowniku i narażają się na skargi do sądów. Firmy mają prawo do kontrolowania trzeźwości podwładnych i ich przeszukania, jeśli wcześniej ich o tym poinformują.Łukasz Guza•20 października 2008
Szef OPZZ: to nie prawda, że Polacy w ciągu roku mają za dużo dni wolnychW ocenie szefa Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Jana Guza, dyskusja nad projektem ustawy ustanawiającej święto Trzech Króli dniem wolnym od pracy była upolityczniona i miała przede wszystkim charakter medialny.17 października 2008
PKPP Lewiatan: odrzucenie projektu ws. Trzech Króli dobre dla gospodarkiPolska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan ocenia, że odrzucenie obywatelskiego projekt ustawy ustanawiającej święto Trzech Króli dniem wolnym od pracy to "dobra decyzja dla gospodarki".17 października 2008
Jak długo może trwać zakaz konkurencjiPracodawca przedstawił mi do podpisania umowę o zakazie konkurencji, po ustaniu stosunku pracy, która ma mnie obowiązywać przez 10 lat. Mam wrażenie, że chce mi w ten sposób uniemożliwić pracę w zawodzie. Jak długo może obowiązywać umowa o zakazanie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?Agnieszka Fedor•17 października 2008
Dyscyplina w głosowaniu ws. Trzech Króli: PO za odrzuceniem projektuPrezydium klubu PO zdecydowało dziś, że w głosowaniu nad wnioskiem o odrzucenie projektu ustawy ustanawiającej święto Trzech Króli - 6 stycznia - dniem wolnym od pracy, obowiązywać będzie dyscyplina partyjna. Posłowie Platformy mają głosować za odrzuceniem projektu.16 października 2008