Jak prawidłowo rozliczyć delegacje służboweOdbywając podróż służbową, podatnikowi przysługują diety. Dotyczy to zarówno podróży służbowych krajowych, jak i zagranicznych. Właściwe udokumentowanie wydatków na takie podróże pozwala uwzględnić je w kosztach uzyskania przychodów.10 czerwca 2008
Czy pracodawca musi podpisać z pracownikami nową umowęPracownik wspólnie z innymi osobami zatrudnionymi w tym samym magazynie podpisał umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Teraz odchodzi z pracy. Czy umowa ta będzie wiązała dalej pozostałych pracowników?Jan Wojciszke•10 czerwca 2008
Czy prawo do premii wygasa po zmianie właściciela firmyPrawo do premii może wynikać z indywidualnej umowy o pracę, regulaminu pracy lub regulaminu premiowania. Zasady te mogą być też ustalane ad hoc w odrębnych zarządzeniach wydawanych przez pracodawcę. Czy pracownik zachowa prawo do premii w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?Katarzyna Dulewicz•09 czerwca 2008
Co przysługuje pracownikowi za pracę w niedzielę i świętoZa pracę w niedzielę i święta pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi inny dzień wolny od pracy, przy czym za pracę w niedzielę - w okresie sześciu dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli, a w zamian za pracę w święto - w ciągu okresu rozliczeniowego. Co przysługuje pracownikowi, jeśli wykorzystanie dnia wolnego od pracy w powyżej wskazanych terminach okaże się niemożliwe?06 czerwca 2008
Obraz mówi więcej niż tysiąc słówWYWIAD. Nie mam wątpliwości, że kursy z udziałem specjalisty w roli głównej nie zostaną wyparte przez programy komputerowe. Mogą być one za to doskonałą kontynuacją klasycznego szkolenia, kiedy to trener pozostaje w kontakcie z kursantami i z pomocą programów edukacyjnych dostosowanych do ich potrzeb na bieżąco pomaga w podnoszeniu kwalifikacji.Rozmawiała Bianka Jaworska•05 czerwca 2008
Dłuższy urlop macierzyński w dwóch częściachRodzice będą mieli prawo do sześciu lub ośmiu tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu obligatoryjnego wolnego z tytułu narodzin dziecka.Łukasz Guza•05 czerwca 2008
Kiedy umowa cywilnoprawna opłaca się bardziej niż praca na etacieStrony umów cywilnoprawnych mają dużą swobodę w kształtowaniu ich treści, czasu trwania oraz w sposobie wykonywania. Dlatego ich zawarcie jest często, także pod względem finansowym, korzystniejsze niż nawiązanie stosunku pracy.05 czerwca 2008
NSZZ "S" złożył zawiadomienie do prokuratury ws. kierownictwa PocztyNSZZ "Solidarność" Poczty Polskiej złożył do Prokuratury Okręgowej w Warszawie zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez kierownictwo Poczty Polskiej - poinformował Janusz Szabowski z "S".04 czerwca 2008
Jak odwołać się od kary porządkowejNie za każde zachowanie pracownika pracodawca może go ukarać karą porządkową. Pracodawca nie ma również pełnej dowolności w określeniu rodzaju kary. Pracownik, który nie zgadza się z nałożoną karą, może się od niej odwołać do sądu, który oceni legalność jej zastosowania.Rafał Krawczyk•04 czerwca 2008
Rady pracowników utrudniają dialog w firmieW zaledwie co siódmej firmie powstały rady pracowników. Członkowie rad nie przekazują informacji o przedsiębiorstwie reszcie załogi. Resort pracy pracuje nad doprecyzowaniem przepisów o radach.Izabela Rakowska-Boroń•04 czerwca 2008
Dyrekcja Poczty Polskiej złożyła doniesienie do prokuratury w sprawie strajkuDyrekcja Poczty Polskiej złożyła do prokuratury doniesienie przeciwko organizatorom strajku. Władze poczty twierdzą, że strajk jest nielegalny. 03 czerwca 2008
PIP przypomina o prawach pracownika w czasie upałówW czasie upałów pracodawcy nie mogą zapominać o napojach dla pracowników - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.03 czerwca 2008
Jak ugodowo zakończyć spór pomiędzy pracownikiem a pracodawcąNie zawsze rozstrzygnięcie sporu między pracodawcą i pracownikiem wymaga ingerencji sądu. Jednak nawet wówczas gdy sprawa trafiła już do sądu, możliwe jest zakończenie jej w drodze ugody.Rafał Krawczyk•03 czerwca 2008
Czy możliwa jest automatyczna zmiana treści układu zbiorowego pracyStosunkowo długotrwała perspektywa obowiązywania układów zbiorowych pracy oraz szczególnie uregulowana procedura zmiany układu (protokoły dodatkowe podpisywane w wyniku niejednokrotnie długotrwałych rokowań w trybie art. 2419 k.p.) skłania często strony układu do zapisania w treści samego układu unormowań przewidujących automatyczną zmianę jego treści w przypadku zajścia określonych w nim okoliczności, np. znacznej zmiany sytuacji ekonomicznej pracodawcy. Czy jest to postępowanie prawidłowe?Teresa Majewska•03 czerwca 2008
Kto nie straci wcześniejszej emerytury - GórnicyZ wcześniejszej emerytury będą mogli skorzystać także górnicy urodzeni po 1968 roku. Emerytury górnicze będą obliczane według starych zasad bez względu na to, czy górnik urodził się przed 1949 rokiem czy też po 1948 roku. Bartosz Marczuk•02 czerwca 2008
Pracujący w szkodliwych warunkachOsoby urodzone po 1948 roku wniosek o wcześniejszą emeryturę z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub charakterze mogą złożyć po 2008 roku, ale przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego. Jeśli dotrzymają tego terminu, emerytura zostanie obliczona na starych zasadach. Bartosz Marczuk•02 czerwca 2008
Kto nie straci wcześniejszej emerytury - KolejarzeOsoba, która do końca 2008 roku spełni warunki do uzyskania wcześniejszej emerytury kolejowej, może wniosek o nią złożyć po tej dacie. Kolejarze, którzy do końca 2008 roku nie ukończą obniżonego wieku emerytalnego – 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn, mogą po ukończeniu tego wieku przejść na wcześniejszą emeryturę, jeśli 1 stycznia 1999 r. posiadali długi staż ubezpieczeniowy, w tym przynajmniej 15 lat pracy na kolei. Bartosz Marczuk•02 czerwca 2008
Kto nie straci wcześniejszej emerytury - PracownicyWniosek o emeryturę pracowniczą może być złożony po 2008 roku, ale przed ukończeniem przez osobę zainteresowaną powszechnego wieku emerytalnego wynoszącego w przypadku kobiet 60 lat, a w przypadku mężczyzn 65 lat. Bartosz Marczuk•02 czerwca 2008
Wcześniejsze emerytury po 2008 rokuZ wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szkodliwych warunkach, kolejowej, górniczej, dla twórców i artystów będą mogły skorzystać osoby, które do końca 2008 roku nie osiągną obniżonego wieku emerytalnego. Muszą one jednak na dzień 1 stycznia 1999 r. udowodnić określony staż emerytalny oraz okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. 02 czerwca 2008
Kto nie straci wcześniejszej emerytury - NauczycieleNauczyciele mogą przejść na tzw. emeryturę bez względu na wiek albo z tytułu wykonywania pracy w szczególnym charakterze. Różnice w warunkach wymaganych do ich przyznania dotyczą m.in. wymiaru czasu pracy nauczycielskiej, konieczności rozwiązania stosunku pracy oraz charakteru ostatniego zatrudnienia. Bartosz Marczuk•02 czerwca 2008