Zatrudnienie i wynagrodzenie. Lepiej niż przed rokiem, gorzej niż przed miesiącem [DANE GUS]Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w sierpniu br. wzrosło o 9,5% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 0,9% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).17 września 2021
Nie myślimy wspólnotowo. Prywatny interes w Polsce to świętość [OPINIA]Dwie trzecie obywateli Polski nie czuje, że ma wpływ na sprawy publiczne. nic dziwnego, że traktujemy państwo i nasze wspólne instytucje jako władcze i społecznie niekontrolowane ciało obce.Piotr Wójcik•17 września 2021
Szczepienie na COVID-19: Zastrzyk emocji dla pracodawców i zatrudnionychPytać pracowników o szczepienie nie wolno. Trzeba im jednak zapewnić bezpieczne miejsce pracy. Wielu pracodawców dostrzega w tym sprzeczność.Paulina Nowosielska•17 września 2021
Włochy: Obowiązek przepustki Covid-19 we wszystkich miejscach pracy od 15 październikaWe wszystkich miejscach pracy we Włoszech od 15 października będzie obowiązywał wymóg posiadania przepustki Covid-19, wystawianej na podstawie szczepienia, wyleczenia z zakażenia koronawirusem lub negatywnego wyniku testu - zdecydował w czwartek rząd. Tym samym radykalnie rozszerzył stosowanie tzw. Green Pass.16 września 2021
Praca zdalna bardziej stresująca niż sądzonoStres mocniej dotknął podwładnych niż przełożonych, odczuły go też bardziej kobiety niż mężczyźni. Ponad połowa ankietowanych miała poczucie, że pracuje więcej niż przed pandemią – wynika z badania Akademii Leona Koźmińskiego i Uniwersytetu SWPS.16 września 2021
Przywrócony do pracy nie musi jej podejmować od razu po stawieniu się w firmieNasz pracownik został zwolniony, lecz sąd przywrócił go do pracy. Osoba ta zgłosiła się do firmy, ale lekarz medycyny pracy stwierdził, że w tym momencie jej stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie służbowych obowiązków. Naszym zdaniem oznacza to, że nie musimy jej ponownie zatrudniać, bo zanim odzyska zdolność do pracy, minie siedem dni od przywrócenia do pracy. Czy jednak nie narazi nas to na jakieś konsekwencje?Anna Kwiatkowska•16 września 2021
Zarzuty karne to za mało, by zwolnić ze służbyUwzględniając daleko idące skutki, polegające na zwolnieniu ze służby więziennej, organy powinny szczególnie wnikliwie ustalić stan faktyczny, wyważyć interes publiczny i indywidualny funkcjonariusza Służby Więziennej – stwierdził w wyroku WSA w Krakowie.Paweł Sikora•16 września 2021
Praca, emerytura i przedsiębiorczość w nowej rzeczywistości gospodarczejJak wygląda obecna sytuacja na rynku pracy? Co zmieniła pandemia? Gdzie szukać rezerw i jakie grupy aktywizować, jak ukierunkować imigrację. Wreszcie, jaka jest kondycja naszego systemu emerytalnego i jakich zjawisk upatrywać możemy w najbliższej i dalszej przyszłości, zastanawiali się uczestnicy panelu „Praca, emerytura i przedsiębiorczość w nowej rzeczywistości gospodarczej”.15 września 2021
Taka będzie praca przyszłości. Wymaga dużych zmian w kodeksieMobilna, zdalna, wymagająca dużych zmian w kodeksie pracy. Wymusza je nie tylko rozwój technologiczny, lecz także rok spędzony w pandemiiPatrycja Otto•15 września 2021
Kontrola pracy zdalnej za porozumieniemFirma będzie musiała ustalić z zatrudnionym wizytację, jeśli wykonuje on pracę na odległość. Ale zostanie zwolniona m.in. z obowiązku dostarczania takim zatrudnionym napoi i posiłków profilaktycznychŁukasz Guza•14 września 2021
Masowe branie zwolnień to nielegalna akcja strajkowaOrganizacja związkowa w naszej firmie zapowiada protest w formie masowego składania zaświadczeń o niezdolności do pracy. Ma w niej wziąć udział większość załogi. Co może zrobić pracodawca w takiej sytuacji, jeśli nie chce się zgodzić na żądania pracowników?Michał Bodziony•11 września 2021
Udział pracodawcy w kształceniu zawodowym przynosi wymierne korzyściW debacie „Employer Branding – jak to robią najlepsi pracodawcy na rynku?” dyskutowano o relacjach firma–pracownik oraz o korzyściach ze współpracy przedsiębiorstw i szkół10 września 2021
Jak rozliczyć niepełnoetatowca rozpoczynającego pracę wcześniej, niż wynika z harmonogramuNormy czasu pracy są identyczne dla ogółu zatrudnionych, a więc również zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązuje ośmiogodzinna norma dobowa. Biorąc pod uwagę powyższe, pracownik przekroczył ją tylko w dwóch dniach, gdy pracował od 8.00 do 18.00 i w każdym z tych dni przypadły po dwie nadgodziny dobowe, a więc w sierpniu było ich w sumie cztery.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•09 września 2021
Pracodawca bez zgody związku zawodowego nie zdoła odwołać społecznego inspektora pracyW naszej ocenie zakładowy społeczny inspektor pracy nie wywiązuje się prawidłowo ze swoich obowiązków, nie realizuje swoich uprawnień ustawowych. Chcielibyśmy zmiany na tym stanowisku. Zasygnalizowaliśmy to organizacji związkowej, która ma jednak inne zdanie. Co możemy zrobić w takiej sytuacji? Jak możemy doprowadzić do odwołania inspektora?Sebastian Kryczka•09 września 2021
Pracowników zaczyna już zwalniać sztuczna inteligencjaAlgorytmy komputerowe są wykorzystywane przez firmy nie tylko w procesie rekrutacji, lecz także przy zwolnieniach, gdy potrzebna jest ocena pracy zatrudnionych. To rzeczywistość również w PolscePatrycja Otto•09 września 2021
Wśród lekarzy najlepiej zarabiają ci, którzy są tuż przed emeryturą25 tys. zł brutto wynoszą średnie zarobki lekarzy; pielęgniarek ponad trzy razy mniej – 7,6 tys. zł. Tak wynika z analizy, którą przeprowadził Polski Instytut Ekonomiczny na podstawie baz danych Ministerstwa Finansów o podatkach za 2019 r. Choć analityk instytutu Adam Czerwiński podkreśla, że lepiej posługiwać się medianą, która pokazuje wartość pośrodku skali zarobkówGrzegorz Osiecki•09 września 2021
Prawie milion złotych kary dla firm za nielegalną pracę obcokrajowców [GRAFIKA]Państwowa Inspekcja Pracy postuluje wprowadzenie zmian w zasadach zatrudnienia cudzoziemców. 09 września 2021
Angielski w pracy? Tak, ale z umiaremFirmy mogą wymagać stosowania języka obcego w szerokim zakresie. Ale nie powinny zakazywać używania polskiego i dyskryminować ze względu na narodowość. Łukasz Guza•09 września 2021
Gwizda: Polska potrafi grać europejskim pieniądzemPolska słynie z tego, że pieniądze z UE świetnie wykorzystuje. Bez względu na to, kto był u władzy, jaki mieliśmy rząd, to w polityce europejskiej dosyć sprawnie nam szło – mówi w rozmowie z Dziennikiem Gazetą Prawną Michał Gwizda, partner zarządzający CRIDO podczas Forum Ekonomicznego w Karpaczu. 07 września 2021
Kryzys pandemiczny a rynek pracy. "Niedobory kadrowe. Tego nikt się nie spodziewał"Forum Ekonomiczne w Karpaczu. "Wraz z zakończeniem lockdownów następowało odbicie gospodarcze, za tym poszły wzrosty zatrudnienia i spadek bezrobocia. To jest zjawisko, którego nie widzieliśmy przy poprzednich kryzysach" - powiedział w studiu "Dziennika Gazety Prawnej" Andrzej Kubisiak, wiceszef Polskiego Instytutu Ekonomicznego.07 września 2021