poszukujący pracy

Od maja 2011 r. Austriacy otwierają rynek pracy dla wszystkich Polaków. Do Austrii mogą wyjeżdżać wykwalifikowani robotnicy i osoby do prostych prac. Dzieci Polaka pracującego nad Dunajem dostaną wysoki zasiłek rodzinny.

Nasi rodacy mogą od nowego roku pracować sezonowo bez zezwolenia w Niemczech, korzystając z pośrednictwa OHP lub agencji pracy. Mogą też na własną rękę szukać tam zatrudnienia.

W małych miastach jest praca dla absolwentów szkół średnich i zawodowych. Ale ci z wyższym wykształceniem, jeśli chcą pracować w swojej profesji, muszą wyjechać – wynika z najnowszego raportu firmy Sedlak & Sedlak.

W procesie rekrutacyjnym pracodawca ma prawo żądać od pracownika danych określonych w art. 221 kodeksu pracy. W szczególnych przypadkach może też żądać innych dokumentów, np. zaświadczenia o niekaralności. Powstaje pytanie: co jeśli pracownik podaje nieprawdziwe dane?

PRZEDSIĘBIORCZE KOBIETY pomagają tym, którym się nie udało. Przed rozmowami kwalifikacyjnymi, by lepiej się prezentowały, dają podopiecznym pakiet kosmetyczny, garsonkę, a potem oddają je w ręce kreatorów wizerunku.

KATARZYNA STĘPNICKA - Za podawanie nieprawdziwych informacji w czasie rozmowy kwalifikacyjnej grozi nawet kara pozbawienia wolności. Firma może też zwolnić pracownika, jeśli odkryje, że w CV podał on fałszywe informacje.

Od października do końca roku wiele powiatowych urzędów pracy nie będzie podpisywało umów o staż z przedsiębiorcami i instytucjami chcącymi ich zatrudnić.

ROLAND BUDNIK - Obecnie na jednego pracownika urzędu pracy przypada tysiąc bezrobotnych. Ci szybciej znaleźliby pracę, gdyby również agencje rekrutacyjne szukały dla nich zatrudnienia.

Konkurencja na rynku hoteli rośnie, co sprawia, że istniejącym obiektom coraz trudniej walczyć o klienta. Przewagę nad rywalami można uzyskać, zatrudniając dobrego konsjerża.

Absolwenci wyższych uczelni po ukończeniu dwu-, a nie siedmiomiesięcznego szkolenia będą mogli rozpocząć służbę w policji.

Na targach pracy osoba szukająca zatrudnienia może nie tylko dowiedzieć się o ofercie firm, ale nauczy się, jak dobrze prezentować się podczas spotkania rekrutacyjnego.

Egzamin na aplikację dyplomatyczno-konsularną odbędzie się 3 listopada. Ukończenie szkolenia umożliwia rozpoczęcie kariery w polskiej służbie zagranicznej.

Około 40 proc. podań o pracę zawiera – mimo że nie jest to wymagane – informację o stanie cywilnym kandydata. Zdaniem ekspertów to błąd.

Niezależność, brak szefa, realizacja własnych pomysłów oraz wysokie zarobki – to przyciąga osoby do pracy jako wolny strzelec.

Jeżeli właśnie wróciłeś z wakacji, to na fali urlopowego uniesienia nie umieszczaj pochopnie na Naszej Klasie czy Facebooku półnagich zdjęć z papierosem i butelką wódki.

Tester wody, zarządca rajskiej wyspy, hodowca trawy do wódki – poszukiwanie pracownika do niekonwencjonalnej pracy jest dla biznesu świetną reklamą. Tak dobrą, że w ten sposób próbuje zwrócić na siebie uwagę coraz więcej firm.

Co roku Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) bada i ocenia skuteczność poszczególnych z nich, czyli sprawdza, ilu bezrobotnych, którzy odbyli np. szkolenia czy wzięli udział w pracach interwencyjnych, znalazło później zatrudnienie. Dane resortu pracy nie napawają optymizmem.

Spadła nasza mobilność. Tylko 23 procent Polaków przewiduje podjęcie pracy za granicą. Wystraszyliśmy się kryzysu w Europie i staliśmy się bardziej wybredni