Elastyczne godziny zatrudnienia pomagają matkom wrócić do pracyKobiety coraz częściej chcą być aktywne na forum zawodowym i społecznym, nie rezygnując z rodziny i macierzyństwa. W realizacji tych celów i szybszym powrocie do pracy po urlopie rodzicielskim może pomóc im elastyczny czas pracy. Takie rozwiązanie z powodzeniem działa za granicą, a w Polsce również ma coraz większe rzesze zwolenników.26 września 2015
Sejm przyjął ustawę: 100 tys. miejsc pracy dla młodychZmiany, które wnieśli do Sejmu posłowie koalicji, zakładają, że koszty refundacji mają być finansowane z Funduszu Pracy. Na pomoc w znalezieniu pierwszej pracy przez młodych ludzi miałoby trafić z tego źródła 3 mld zł. Za przyjęciem zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy głosowało w piątek 400 posłów, 2 było przeciw, a 7 wstrzymało się od głosu.25 września 2015
Jakie studia wybrać, aby znaleźć pracę w urzędzieOsoby z wykształceniem administracyjnym, prawniczym informatycznym bez problemu znajdą oferty zatrudnienia w budżetówce. Na bardziej specjalistycznych stanowiskach preferowane są kierunki związane z określoną działalnością urzędu, np. rolnictwo lub medycynaArtur Radwan•24 września 2015
Jesteś niezadowolony z godzin pracy? Sprawdź, jak to zmienićPracuję od poniedziałku do piątku od 8.00 do 16.00. Mieszkam kilkanaście kilometrów od siedziby firmy – pisze pani Wiktoria. – W tym roku córka rozpoczęła naukę w szkole podstawowej i ze względu na rozkład jej lekcji nie jestem w stanie zdążyć do pracy na 8.00 rano. Czy mogę zmienić godziny na takie, które pozwoliłyby mi spokojnie odprowadzać dziecko do szkoły – pyta czytelniczkaMariusz Stępień•24 września 2015
Maciej Łopiński: By dłużej pracować trzeba mieć pracęAndrzej Duda zapowiedział, że jeżeli koalicja nie rozpatrzy jego projektu lub go odrzuci, to złoży ten sam projekt do Sejmu nowej kadencji - mówi w wywiadzie dla DGP Maciej Łopiński, minister w Kancelarii Prezydenta RP.Grzegorz Osiecki•24 września 2015
Bezpieczniej, ale drożej na kozetce u psychologaPsycholodzy mają podlegać obowiązkowej przynależności do samorządu zawodowego i będą musieli się dokształcać. To propozycje rządu.Urszula Mirowska-Łoskot•23 września 2015
Kumoterstwo? Przecież sami je uprawiamyNarzekamy na nepotyzm w administracji i samorządach. Ale już w firmach prywatnych traktujemy to jako normalność. Dlatego kwitnie i kwitł będzie.Marcin Hadaj•22 września 2015
7 mitów o outsourcingu procesu rekrutacjiOutsourcing procesu rekrutacji jest rozwiązaniem zbyt drogim i tylko dla dużych organizacji, oznacza utratę kontroli nad procesem, nie sprawdza się przy obsadzaniu wyższych stanowisk, zwiększa rotację, powoduje zwolnienia w organizacji i służy wyłącznie obniżeniu kosztów. Czy na pewno?20 września 2015
4 najważniejsze wyzwania polskiego rynku pracyWszelkie badania rynku pracy cyklicznie wskazują na te same problemy, które hamują jego rozwój. Zobacz te, które są najpoważniejszym wyzwaniem. 19 września 2015
Praca tymczasowa na nowo?Praca tymczasowa powinna – jak sama nazwa wskazuje – być wykonywana przez określony i stosunkowo niedługi czas. Dlatego też zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w ciągu trzech lat dana osoba może być skierowana do jednego przedsiębiorstwa na maksymalnie 18 miesięcy. Zdarza się jednak tak, że pracownik tymczasowy u jednego pracodawcy spędza nawet kilka lat – i to legalnie. Wkrótce może się to jednak zmienić, bo w przygotowaniu jest nowelizacja prawa. 19 września 2015
Woś: Ile masz procent szans na przetrwanieByć może zainteresuje państwa, że na portalu brytyjskiej telewizji BBC można sprawdzić, czy wykonywany przez nas zawód ma przed sobą przyszłość. Czy może wręcz przeciwnie. Wpisujemy po prostu w wyszukiwarkę „Will a robot take my job?” (Czy robot zabierze mi robotę?) i już wiemy. Do tego w procentach. Rafał Woś•18 września 2015
Łatwiej złożyć wniosek o uznanie kwalifikacji zawodowychOsoba, która zabiega o uznanie kwalifikacji zawodowych zdobytych w innym kraju, nie będzie musiała dołączać do wniosku kserokopii dokumentów. Wystarczy, że prześle je elektronicznie.Urszula Mirowska-Łoskot•17 września 2015
MPiPS: Od 1 stycznia 2016 r. płaca minimalna wzrośnie do 1850 zł"Kwota 1850 zł została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r." - podało Ministerstwo Pracy.16 września 2015
Firma nie może zmieniać automatycznie wynagrodzeniaPrezes prywatnej spółki, która trafi do państwowego właściciela, nie może z dnia na dzień przestać dobrze zarabiać. Limity z ustawy kominowej mogą zacząć działać nawet po okresie trzech miesięcy. Tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy.Artur Radwan•16 września 2015
Ekstraklasa polskich zawodów: Kto zarabia, kto traciNajwiększe wpływy mają lekarze, politycy i nauczyciele akademiccy. Najbardziej spadły dochody prawników. Rosną zarobki pracowników fizycznych.Klara Klinger•16 września 2015
Płaca minimalna wzrośnie o 100 złOd 1 stycznia 2016 r. najniższa pensja będzie wynosić 1850 zł. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (Dz.U. poz. 1385). Rząd do wczoraj miał termin na ustalenie takiej płacy.Łukasz Guza•16 września 2015
5 znaków, które świadczą o tym, że jesteś przepracowanyPrzepracowanie objawia się tylko chronicznym zmęczeniem. Paradoksalnie im bardziej jesteśmy zmęczeni, tym więcej obowiązków na siebie bierzemy. Zobacz zestawienie, które przygotował portal Business Insider. 13 września 2015
Jak taniej zatrudnić pracownika?Pracodawca może ubiegać się o refundację kosztów poniesionych na wynagrodzenia, składki na ubezpieczenia społeczne w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych. Urząd sfinansuje jednorazowo koszty na wyposażenie miejsca pracy. 10 września 2015
Tylko 1 proc. zatrudnionych szuka nowego, lepiej płatnego zajęcia. Reszta czeka na podwyżkiWśród prawie 16 mln pracujących Polaków w II kwartale tego roku tylko 158 tys. szukało firm, w których mogliby lepiej zarobić – wynika z badań aktywności ekonomicznej ludności prowadzonych przez GUS. To aż o 19 proc. mniej niż w tym samym okresie ubiegłego roku i najmniej od 2000 r., od kiedy są dostępne tego typu dane. – To zaskakujące, bo sytuacja na rynku pracy poprawiła się zdecydowanie. Wzrosła więc pewność zatrudnienia. A w takiej sytuacji mamy na ogół większą skłonność do zmiany miejsca pracy – ocenia prof. Elżbieta Kryńska z Uniwersytetu Łódzkiego.Janusz Kowalski•10 września 2015
Telepracownik rozlicza się z czasu pracy lub z jej efektówW sierpniu pisali państwo o pracy zdalnej. Mój problem wygląda tak, że firma nie chce zakwalifikować powierzonych mi zadań jako telepracy, mimo że część z nich mogę z powodzeniem wykonywać w domu. W tekście nie wspomnieli państwo, czy pracę zdalną można świadczyć na podstawie umowy o pracę. Jakie warunki powinny być spełnione, by niektóre zadania przenieść do domu – pyta pani GrażynaRenata Majek•09 września 2015