W sierpniu pisali państwo o pracy zdalnej. Mój problem wygląda tak, że firma nie chce zakwalifikować powierzonych mi zadań jako telepracy, mimo że część z nich mogę z powodzeniem wykonywać w domu. W tekście nie wspomnieli państwo, czy pracę zdalną można świadczyć na podstawie umowy o pracę. Jakie warunki powinny być spełnione, by niektóre zadania przenieść do domu – pyta pani Grażyna
Trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzieć na pytanie czytelniczki, gdyż wykonywanie pracy zdalnej zależy przede wszystkim od obustronnych uzgodnień pracodawcy i pracownika. Najczęściej korzystają z niej freelancerzy na podstawie umów cywilnoprawnych: zleceń bądź o dzieło. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, by takie porozumienie zostało zawarte pomiędzy pracownikiem etatowym i jego pracodawcą.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.