orzeczenie

Jeśli pracodawca przy nawiązywaniu stosunku pracy wiedział o niepełnosprawności pracownika, to chociaż ten nie przedstawił mu w tym momencie orzeczenia potwierdzającego ten fakt, nie wyklucza to przyznania dofinansowania do jego pensji. Takie zatrudnienie spełnia warunek osiągnięcia efektu zachęty

Zaprojektowanie układu kolumn oraz wielkości i rodzaju czcionki biuletynu nie podlega ochronie wynikającej z prawa autorskiego - do takich wniosków doszedł Sąd Okręgowy w Gdańsku.

Jeżeli sześciomiesięczny czas wydłużenia ważności starego orzeczenia upłynie, zanim wojewódzki zespół ds. orzekania o niepełnosprawności rozpatrzy odwołanie od nowego orzeczenia wydanego osobie niepełnosprawnej, to po zakończeniu tego okresu pracodawca powinien zaliczać do stanu zatrudnienia takiego pracownika na podstawie tego nowego, nieprawomocnego dokumentu.

Nie można wykluczać osób z kręgu opiekunów pobierających świadczenie pielęgnacyjne na starych zasadach z tego powodu, że wniosek o wydanie nowego orzeczenia o niepełnosprawności był złożony przed, a nie po wygaśnięciu tego dotychczasowego. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy.

Jeśli dziecko ma rzadką chorobę genetyczną lub zespół Downa otrzyma orzeczenie o niepełnosprawności do skończenia 16 lat. Po osiągnięciu tego wieku orzeczenie o stopniu niepełnosprawności dla takiej osoby będzie wydawane na okres nie krótszy niż siedem lat

Nie tylko kioskarz ponosi odpowiedzialność za to, że na opakowaniu papierosów znalazła się informacja o ich smaku, która zgodnie z prawem unijnym nie może pojawić się na paczce. Kara może być w takiej sytuacji nałożona również na hurtownika – uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Występowanie zespołu Downa lub wskazanej w przepisach rzadkiej choroby genetycznej u dziecka lub dorosłej osoby niepełnosprawnej będzie kwalifikować do orzeczenia z wydłużonym okresem ważności. Ich lista będzie liczyć 208 schorzeń

Nikt nie zostawił suchej nitki na projekcie, mającym uzdrowić orzecznictwo ZUS i wykorzystywanie zwolnień lekarskich. Czy zniweczy to zamysły likwidacji wynagrodzenia chorobowego, które miały być następnym krokiem władz?

Sędziowie rozstrzygną, czy w sytuacji, gdy małżonek nie ma orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności, ale nie może sprawować opieki nad współmałżonkiem, osobą uprawnioną do świadczenia pielęgnacyjnego może być ich syn lub córka.

Odpisy amortyzacyjne od środków trwałych ulepszonych w wyniku prowadzonej działalności badawczo-rozwojowej, a niewykorzystywanych w tej działalności nie są kosztami kwalifikowanymi dla celów ulgi B+R – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny

Odszkodowanie od pracodawcy za bezprawne zwolnienie z pracy nie jest zwolnione z podatku dochodowego – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny

Prezes sądu, który wytoczył powództwo przeciwko swojemu pracodawcy, ma prawo wyznaczyć sędziego, który będzie reprezentował sąd w tym procesie – uznał Sąd Okręgowy w Toruniu

Wypłata z amerykańskiego systemu ubezpieczeń społecznych jest zwolniona w Polsce z podatku dochodowego, 
jeżeli można ją porównać z celem wypłaty polskich świadczeń, 
czy to wychowawczych, czy rodzinnych – orzekł WSA w Gdańsku

Zwolnienie na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 34 ustawy o CIT nie obejmuje świadczenia rekompensacyjnego otrzymanego od ubezpieczyciela na zabezpieczenie dochodów z działalności gospodarczej prowadzonej w specjalnej strefie ekonomicznej – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny