orzeczenie

Niemal 4 mln osób w Polsce posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Czy wiesz, że nawet lekki stopień otwiera drogę do różnych przywilejów? Wyjaśniamy, jak interpretować Art. 4 ustawy o rehabilitacji i co realnie zyskasz w 2026 roku.

Świadczenie rodzicielskie jest przyznawane na okres 52 tygodni tylko wtedy, gdy wniosek został złożony w ciągu trzech miesięcy od urodzenia dziecka. Nie ma przy tym znaczenia, jaka była przyczyna złożenia go po tym terminie.

PYTANIE: Sąd będzie rozpoznawał kolejną sprawę, tym razem dotyczącą decyzji ZUS o odmowie wypłaty odszkodowania w związku z wypadkiem w czasie wykonywania zlecenia u klienta. Wątpliwości budzi fakt, że sprawę ma rozstrzygać sędzia, który kilka miesięcy temu rozpoznawał inną sprawę ubezpieczeniową tego przedsiębiorcy i oddalił jego odwołanie. Czy istnieją podstawy do wnioskowania o wyłączenie sędziego?

Zasiłek pielęgnacyjny w 2026 roku to jedno z nielicznych świadczeń oferowanych przez MOPS/GOPS, które nie jest uzależnione od dochodów. Miesięczna kwota 215,84 zł może stanowić realne wsparcie dla osób zmagających się z chorobami przewlekłymi, w tym poważnymi wadami wzroku. Kluczowe pytanie brzmi jednak: czy umiarkowany stopień niepełnosprawności wystarcza, aby otrzymać to świadczenie?

Zaświadczenie lekarskie przewidujące, że osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może pracować przez więcej niż siedem godzin dziennie i 35 tygodniowo, może być wykorzystywane również przez okres wydłużonej ważności orzeczenia. Jest to możliwe jeśli zostało wydane bezterminowo.

Rozwód z orzekaniem o winie wiąże się z dłuższym postępowaniem i zdradzaniem szczegółów z pożycia intymnego. Dla wielu osób to także kwestia sprawiedliwości, emocji i finansów. Sprawdź, kiedy warto walczyć o orzeczenie o winie, a kiedy lepiej zgodzić się na rozwód bez orzekania.

Osoby niepełnosprawne posiadające ważne orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z kodem „Ps”, wydane na podstawie przepisów pochodzących z 1999 r., są uznawane za osoby ze schorzeniami szczególnymi.

Do 15 listopada trwają konsultacje projektu nowelizacji rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie elektronicznych orzeczeń medycyny pracy. DGP jako pierwszy poznał uwagi konsultantów z tej dziedziny do rozwiązań proponowanych przez Ministerstwo Zdrowia.

Jeśli pracodawca przy nawiązywaniu stosunku pracy wiedział o niepełnosprawności pracownika, to chociaż ten nie przedstawił mu w tym momencie orzeczenia potwierdzającego ten fakt, nie wyklucza to przyznania dofinansowania do jego pensji. Takie zatrudnienie spełnia warunek osiągnięcia efektu zachęty

Zaprojektowanie układu kolumn oraz wielkości i rodzaju czcionki biuletynu nie podlega ochronie wynikającej z prawa autorskiego - do takich wniosków doszedł Sąd Okręgowy w Gdańsku.

Jeżeli sześciomiesięczny czas wydłużenia ważności starego orzeczenia upłynie, zanim wojewódzki zespół ds. orzekania o niepełnosprawności rozpatrzy odwołanie od nowego orzeczenia wydanego osobie niepełnosprawnej, to po zakończeniu tego okresu pracodawca powinien zaliczać do stanu zatrudnienia takiego pracownika na podstawie tego nowego, nieprawomocnego dokumentu.

Nie można wykluczać osób z kręgu opiekunów pobierających świadczenie pielęgnacyjne na starych zasadach z tego powodu, że wniosek o wydanie nowego orzeczenia o niepełnosprawności był złożony przed, a nie po wygaśnięciu tego dotychczasowego. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy.

Jeśli dziecko ma rzadką chorobę genetyczną lub zespół Downa otrzyma orzeczenie o niepełnosprawności do skończenia 16 lat. Po osiągnięciu tego wieku orzeczenie o stopniu niepełnosprawności dla takiej osoby będzie wydawane na okres nie krótszy niż siedem lat

Nie tylko kioskarz ponosi odpowiedzialność za to, że na opakowaniu papierosów znalazła się informacja o ich smaku, która zgodnie z prawem unijnym nie może pojawić się na paczce. Kara może być w takiej sytuacji nałożona również na hurtownika – uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Występowanie zespołu Downa lub wskazanej w przepisach rzadkiej choroby genetycznej u dziecka lub dorosłej osoby niepełnosprawnej będzie kwalifikować do orzeczenia z wydłużonym okresem ważności. Ich lista będzie liczyć 208 schorzeń

Nikt nie zostawił suchej nitki na projekcie, mającym uzdrowić orzecznictwo ZUS i wykorzystywanie zwolnień lekarskich. Czy zniweczy to zamysły likwidacji wynagrodzenia chorobowego, które miały być następnym krokiem władz?