ORZECZENIA PRACA

Warunkiem przyznania renty rodzinnej w drodze wyjątku jest brak niezbędnych środków utrzymania.

Pracownik nie może domagać się od Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia, jeśli w umowie o pracę miał wpisany trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a jego staż pracy był krótszy niż trzy lata.

Brak regulacji w zakresie nabycia statusu repatrianta nie stanowi szczególnego przypadku uzasadniającego przyznanie emerytury specjalnej.

Właściciel firmy nie zaliczy do swojego stażu ubezpieczeniowego okresu za który ZUS umorzył mu składki z tytułu działalności gospodarczej.

Osoba niepełnosprawna ubiegająca się o rentę rodzinną musi udowodnić, że stała się niezdolna do pracy przed ukończeniem nauki.

Dopiero po upływie okresu pozostawania funkcjonariusza CBA w dyspozycji może być dokonane przeniesienie go na inne stanowisko służbowe.

Okręgowa rada lekarska nie jest zobowiązana do zawieszenia sprawy o przyznanie prawa wykonywania zawodu lekarza do czasu zakończenia postępowania karnego toczącego się wobec wnioskodawcy.

Chronionego działacza związkowego można zwolnić z pracy, jeśli w czasie strajku stworzył zagrożenie dla życia i zdrowia innych pracowników, bo nie pozwolił na przeprowadzenie kontroli przeciwpożarowej w kopalni.

Firma nie może się domagać od ZUS zwrotu nadpłaconych składek za polskich pracowników zatrudnionych w Niemczech, jeśli wcześniej nie zakwestionowała decyzji o konieczności ich zapłaty.

ZUS powinien doliczyć do pracowniczego stażu emerytalnego uprawniającego do wcześniejszej emerytury okres urlopu wychowawczego, z którego ubezpieczona korzystała przed 1999 rokiem.

Zwolniony dyscyplinarnie członek zarządu musi zwrócić wypłaconą samemu sobie nienależną pensję. Nie ma bowiem żadnych podstaw do stwierdzenia, że nie wiedział o swoim zwolnieniu.

Członek rady nadzorczej oddelegowany do zarządu spółki ponosi odpowiedzialność za niezapłacone składki na ubezpieczenia społeczne.

Pracodawca ma prawo obniżyć wynagrodzenie pracownicy wykonującej prace w obniżonym wymiarze czasu pracy. Musi jednak wręczyć jej wypowiedzenie zmieniające.

Zwolnienie policjanta ze stanowiska kierowniczego zależy od swobodnej decyzji jego przełożonego.

Od okresowych opinii dotyczących pograniczników nie przysługuje skarga do sądu administracyjnego.

Sytuacja majątkowa osoby ubiegającej się o rentę specjalną nie ma znaczenia przy jej przyznaniu.

Osoba głuchoniema ubiegająca się o rentę socjalną w czasie postępowania sądowego musi mieć możliwość korzystania z pomocy biegłego tłumacza migowego.

Nieobecność obwinionego na służbie z powodu zwolnienia lekarskiego nie wstrzymuje prowadzonego wobec niego postępowania dyscyplinarnego.

Nie można łączyć podstaw prawnych obowiązkowego zwolnienia funkcjonariusza ze służby z tymi związanymi z nabyciem przez niego prawa do emerytury.