ORZECZENIA PRACA

Instruktor prawa jazdy może być zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia, a nie umowy o dzieło. Tak orzekł Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę właściciela firmy, który zatrudniał instruktora na podstawie umowy o dzieło, od której zgodnie z prawem nie musiał płacić składek ubezpieczeniowych.

Hutnik, który chce przejść na emeryturę pomostową, musi dostarczyć do ZUS dokument potwierdzający niezdolność do wykonywania pracy.

Wniosek o refundację kosztów pogrzebu zmarłego w domu pomocy społecznej (DPS) powinna rozpatrzeć ta gmina, na terenie której znajduje się ośrodek, w którym ostatnio przebywał zmarły.

Dyrektor generalny może zwolnić pracownika służby cywilnej bez konieczności wszczynania procedury dyscyplinarnej. Nie jest ona konieczna, nawet jeśli naruszył on swoje obowiązki wynikające z przynależności do korpusu.

Emeryt pobierający niskie świadczenie może płacić na raty zaległości wobec likwidowanego Funduszu Alimentacyjnego. Trudniej jest całkowicie uwolnić się od długu.

Pracodawca w trakcie zwolnień grupowych nie może działaczowi związkowemu przedstawić nowych warunków zatrudnienia, o których z góry wiadomo, że są nie do przyjęcia, bo są niekorzystne.

Pracodawca nie zapłaci składek do Funduszu Emerytur Pomostowych od osób, które zatrudnia w niepełnym wymiarze czasu pracy. Tak uznał Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę przedsiębiorcy, który twierdził, że nie musi płacić składek do wspomnianego funduszu z tytułu zatrudnienia kierowców, kierowców konduktorów i kierowców autobusów na pół etatu.

Uprawniony do renty rodzinnej otrzyma wypłatę także za okres przed złożeniem wniosku o świadczenie. Możliwe jest to w przypadku, kiedy podstawą do ubiegania się o nie jest prawomocne postanowienie o śmierci rodzica.

Wniosek o ogłoszenie upadłości może złożyć samodzielnie każdy członek zarządu. ZUS nie ma obowiązku wszczynania egzekucji w czasie, który potencjalnie pozwoliłby na zaspokojenie zaległości składkowych na najwyższym poziomie. Nawet wówczas, gdyby ich wcześniejsza egzekucja mogła prowadzić choćby do częściowego zaspokojenia roszczeń.

Do stażu uprawniającego do wcześniejszej emerytury musi być doliczana każda praca wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu.

Świadczenia kompensacyjne przyznano zatrudnionym w przedszkolach czy szkołach, ale już nie pracownikom zakładów szkolących uczniów.

Pracownik, który w szczególnych warunkach u jednego pracodawcy w tym samym czasie wykonywał różne zadania, nie powinien być pozbawiony uprawnienia do zaliczenia tego okresu do stażu wymaganego do uzyskania wcześniejszej emerytury.

Zdaniem Sądu Najwyższego rozpatrując przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy nie można oceniać zdolności do podjęcia zatrudnienia na podstawie wiedzy i okoliczności sprzed lat.

Sąd ustala prawo ubezpieczonego do renty z tytułu niezdolności do pracy na dzień, w którym ZUS podjął w tej sprawie decyzję, a nie w dniu wydania wyroku.

Powierzenie nowego stanowiska nie powinno pogorszyć dotychczasowego statusu pracowniczego. Dlatego stosunek zatrudnienia nauczyciela mianowanego po powołaniu na funkcję kuratora nie ulega przekształceniu w zwykłą umowę o pracę.

Zbyt daleko idąca ocena prawna przez eksperta nie powinna wpływać na przyznanie wcześniejszej emerytury – orzekł Sąd Najwyższy.

Ubezpieczony w KRUS ma prawo do rolniczej emerytury w pełnej wysokości, jeśli swoje gospodarstwo wydzierżawi dziecku.