TSUE chce wzmocnić ochronę ciężarnych. A co my na to?22 lutego Trybunał Sprawiedliwości UE wydał wyrok, w którym opowiedział się za zwiększeniem ochrony kobiet w ciąży przed zwolnieniem. Jego zdaniem trzeba to zrobić, wprowadzając przepisy prewencyjne – tak, aby nie była możliwa utrata pracy w tym okresie. Dopiero one zapewnią zgodność regulacji krajowych z dyrektywą 92/85/EWG. Karolina Topolska•08 marca 2018
Sąd sam musi zbadać prawo do zasiłku chorobowegoZadaniem sądów nie jest ustalanie wszystkich okoliczności związanych z czasową niezdolnością do pracy, ale tylko tych, które wpływają na prawo do zasiłku chorobowego. Tak uznał Sąd Najwyższy.Bożena Wiktorowska•08 marca 2018
Za zwolnienie z obowiązku pracy należy się więcejFirma w okresie od zawarcia porozumienia o rozwiązaniu umowy do daty jej rozwiązania powinna wypłacać pracownikowi nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale i pozostałe, także ruchome lub czasowe składniki płacowe – orzekł Sąd Najwyższy.Michał Culepa•07 marca 2018
Przepisy przepisami, ale trzeba zrozumieć chorego człowiekaNie można wymagać od chorej osoby, z wysoką gorączką, by szła do ubezpieczyciela i wykupywała polisę OC. Choć jest to ustawowy obowiązek, to Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny powinien uwzględnić szczególne okoliczności – uznał sąd.Sławomir Wikariak•06 marca 2018
Była małżonka nie otrzyma renty. Wspólne dziecko to mało, aby być wdowąByła małżonka ofiary katastrofy lotniczej nie otrzyma renty ani odszkodowania po zmarłym, jeżeli jedynym elementem, jaki ich łączył po rozwodzie, było wspólne wychowywanie potomka. Michał Culepa•01 marca 2018
Właściciel jest zobowiązany chodzić z psem do weterynarzaSam fakt, że za znęcanie się nad zwierzętami przewidziano relatywnie niską karę, nie może być podstawą warunkowego umorzenia postępowania z powodu znikomej szkodliwości społecznej – uznał Sąd Okręgowy w Elblągu.Sławomir Wikariak•28 lutego 2018
SN: firma wyrazi zgodę na inny etat pracownikaFirma może umownie zobowiązać pracownika do przekazywania informacji o podjęciu dodatkowego zatrudnienia w innym przedsiębiorstwie. Brak dopełnienia tego wymogu uzasadnia wypowiedzenie umowy. Tak wynika z jednego z 10 najważniejszych – zdaniem Kancelarii Raczkowski Paruch – ubiegłorocznych wyroków Sądu Najwyższego. Kancelaria tradycyjnie na początku roku wybiera najważniejsze orzecznictwo z zakresu prawa pracy. Łukasz Guza•21 lutego 2018
500 plus: Gmina powinna dokładnie wyjaśnić składkowe rozbieżnościOrgan przyznający świadczenia nie może uznać, że jedynym wiarygodnym źródłem informacji są dane z systemu informatycznego ZUS, jeśli różnią się one od kwoty składek na ubezpieczenie zdrowotne wskazanej w dokumentach przedstawionych przez rodzica. Michalina Topolewska•21 lutego 2018
Reforma KAS: Przesunięcie celnika na stanowisko cywilne zgodne z prawemFunkcjonariusze przymusowo przeniesieni na stanowiska cywilne nie mają żadnych szans na odzyskanie poprzedniego statusu. Sądy administracyjne oddalają ich skargi. Bożena Wiktorowska•20 lutego 2018
Incydentalne czynności biurowe to nie współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej powodująca obowiązek ubezpieczeńZarówno orzecznictwo, jak i wykładnia językowa zwracają uwagę na konieczność przyczyniania się współpracownika do zwiększenia zysku i realnego wpływu na funkcjonowanie biznesu. Natalia Ryńska•19 lutego 2018
Uzyskanie karty dużej rodziny nie wymaga wspólnego mieszkaniaZameldowanie i wspólne zamieszkanie pod jednym adresem członków rodziny nie może być warunkiem, od którego uzależnione jest przyznanie gminnej karty dużej rodziny (KDR). Michalina Topolewska•12 lutego 2018
Późna wizyta u lekarza nie wyklucza dodatku na urodzenie dzieckaBrak możliwości rozpoznania ciąży w jej wczesnym etapie oraz możliwości rejestracji na badania lekarskie nie wyklucza prawa do dodatku do zasiłku z tytułu urodzenia dziecka – tak wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku.Paweł Sikora•11 lutego 2018
Wymogiem kwalifikacyjnym jest posiadanie wykształcenia, a nie zrealizowany program nauczaniaFakt uczestniczenia w zbieżnych zajęciach nie ma znaczenia, gdy ustawa jasno wskazuje jaki kierunek studiów pozwala na przystąpienie do rekrutacji. Natalia Ryńska•06 lutego 2018
Wypadek przy pracy: Kilka sposobów rekompensatyPoszkodowany w wyniku wypadku przy pracy może domagać się od pracodawcy zadośćuczynienia i zwrotu kosztów opieki, nawet jeżeli ZUS wypłacił mu już świadczenia z tego tytułu. Paulina Szewioła•05 lutego 2018
Aktywność na Facebooku nie świadczy o zdolności do pracyTwierdzenie, że osób aktywnych w mediach społecznościowych nie można uznać za niezdolne do pracy jest nieprawidłowe. Brak jest bezpośredniego związku pomiędzy znajomościami zawartymi w internecie, a możliwością wykonywania pracy – uznał Sąd Okręgowy w Siedlcach. Natalia Ryńska•04 lutego 2018
SN: Odszkodowanie dla pracownika przy ponownym naborze na stanowisko zlikwidowane w wyniku redukcji etatówPracodawca, który zwolnił pracownika z powodu redukcji etatów, a po kilku miesiącach rozpisał nabór na tożsame stanowisko, musi się liczyć z wypłatą odszkodowania, jeśli odrzuci wniosek zwolnionego o ponowne zatrudnienie. Tak orzekł Sąd Najwyższy. Artur Radwan•25 stycznia 2018
Detektyw pomoże zwolnić nieuczciwego pracownikaKobieta zatrudniona w firmie na stanowisku dyrektora regionalnego odpowiadała za nadzorowanie kolportażu ulotek. Ich dystrybucją zajmowało się przedsiębiorstwo jej męża. Artur Radwan•23 stycznia 2018
Pobyt w areszcie nie odbiera 500 zł na dzieckoOkresowa izolacja opiekuna w placówce penitencjarnej nie daje podstaw do uznania, że zmieniła się sytuacja rodzinna lub dochodowa, która ma wpływ na prawo do świadczenia wychowawczego. Michalina Topolewska•17 stycznia 2018
Śmierć pracodawcy nie wyklucza świadczenia przedemerytalnegoB.Ł. była zatrudniona w firmie przez ponad 25 lat. Jej umowa o pracę wygasła z powodu śmierci pracodawcy. Nikt nie przejął bowiem po zmarłym przedsiębiorstwa i nie kontynuował prowadzenia działalności. Paulina Szewioła•16 stycznia 2018
Mniejsza emerytura mundurowa przez bałagan w służbachBłędy przy wydaniu decyzji odmawiającej przekazania zaświadczenia zwiększającego wysokość emerytury mundurowej są podstawą do ponownego rozpatrzenia sprawy.Bożena Wiktorowska•16 stycznia 2018