Nowelizacja kodeksu pracy nadal ciężarem dla działów kadrUtrapieniem firm są bardzo obszerne informacje o warunkach zatrudnienia, liczne nowe wnioski pracowników i trudności z zawieraniem umów na próbę i wypowiadaniem tych na czas określony. Tak długofalowe skutki największej od lat noweli kodeksu pracy oceniają pracodawcy i eksperci.Karolina Topolska•17 stycznia 2024
Sztuczna inteligencja w dziale kadr to duże usprawnienie, ale też wyzwanieRozwój sztucznej inteligencji (Al) jest w ostatnim czasie bardzo dynamiczny. Nic dziwnego, że firmy chętnie wdrażają zaawansowane systemy Al do swoich procesów biznesowych, również tych kadrowych. Trzeba jednak pamiętać, że niesie to dla przedsiębiorstw nie tylko korzyści, lecz także zagrożenia.adw Łukasz Łaguna•23 grudnia 2023
Państwowa Inspekcja Pracy potrzebuje wyspecjalizowanej kadryW umowie koalicyjnej nowa większość rządząca zadeklarowała dofinansowanie Państwowej Inspekcji Pracy, aby zwiększyć efektywność tej instytucji w obronie praw pracowników. To potrzebny krok, jeżeli te pieniądze zostaną wykorzystane na wzmocnienie kadry PIP – zauważają eksperci.Dawid Feliszek•14 grudnia 2023
Poznaliśmy najinteligentniejszych prezesów. W czołówce nie ma szefów Facebooka ani GoogleCzy najpopularniejsze firmy faktycznie prowadzone są przez najmądrzejszych liderów? Sprawdzili to twórcy platformy Preply.com. Wyniki analizy wypowiedzi 100 amerykańskich CEO okazały się inne, niż można by się spodziewać – to wcale nie najbogatsze osoby, o których słychać najwięcej, wykazują się najwyższą inteligencją.21 listopada 2023
Dramatyczna zapaść w policji. Ubyło aż 5 tys. policjantówNa początku października było o 5 tys. mniej policjantów niż rok wcześniej. Nieobsadzone jest co dziewiąte stanowisko.Maciej Miłosz•16 listopada 2023
Bez fachowców nie będzie transformacji w energetycePrzekształcenia w energetyce to wieloletni proces, który będzie wymagać ogromnych nakładów finansowych i przygotowania całej armii specjalistów z bardzo różnych dziedzin.Michał Perzyński•19 października 2023
Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów?O ile występujące w lecie upały mogą cieszyć korzystających z urlopu, o tyle dla osób pozostających w pracy stanowią zazwyczaj uciążliwość, która może stanowić zagrożenie dla ich zdrowia, a nawet życia. Orzecznictwu są bowiem znane przypadki śmiertelnych wypadków przy pracy pracowników, którzy wykonywali swoje obowiązki w czasie upałów.Roman Kowalkowski•03 lipca 2023
AI już teraz pomaga w rekrutacji pracowników, ale decyzję podejmuje człowiek [WYWIAD]O sztucznej inteligencji (AI) w działach kadr mówi dr Tomasz Lewandowski, adwokat, starszy współpracownik w kancelarii SMM Legal.Elżbieta Rutkowska•27 czerwca 2023
Jaka kara grozi pracownikowi, który w miejscu pracy miał otwartą butelkę z alkoholem [Poradnia kadrowa]Na jakich zasadach otrzymuje trzynastkę nauczyciel zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę, który nie przepracował całego roku? Jaka kara grozi pracownikowi, który w miejscu pracy miał otwartą butelkę z alkoholem, ale badanie nie wykazało nietrzeźwości? W jakich przypadkach kadra zarządzająca może się domagać wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych? Wyjaśniamy w poradni kadrowej.Sebastian Kryczka•16 marca 2023
Krasińska: Przepisy bhp nie wystarczą do pozyskiwania danych podczas badań trzeźwości [WYWIAD]- W przepisach dokładnie wskazano, jakie dane mogą być gromadzone, co obejmuje kontrola trzeźwości oraz jakie przypadki uznaje się za obecność lub brak obecności alkoholu w organizmie. Pozyskiwanie i przetwarzanie innych danych może zostać uznane za nadmiarowe i zbytnio wkraczające w sferę prywatności badanego - mówi Monika KrasińskaMateusz Rzemek•26 stycznia 2023
Planowany wzrost wynagrodzeń w jednostkach budżetowych w 2023 r. to 7,8 proc.Planowany w 2023 r. wzrost płac w jednostkach budżetowych to 7,8 proc. - powiedział w środę wiceminister finansów Sebastian Skuza podczas posiedzenia senackiej Komisji Budżetu i Finansów Publicznych. Przyznał, że w tym roku osoby zatrudnione w administracji powinny się liczyć z realnym spadek wynagrodzeń.04 stycznia 2023
Od 1 stycznia 2023 r. podwyżka diet za delegacje krajoweOd 1 stycznia 2023 r. podwyżka diet za delegacje krajoweKarolina Topolska•28 grudnia 2022
Jak obliczyć składki od paczki świątecznej odebranej po wypłacie wynagrodzeniaPaczka otrzymana przez pracownika w grudniu 2022 r. jest przychodem grudnia. To oznacza, że zarówno składki ubezpieczeniowe, jak i zaliczka na podatek należne są za grudzień. Płatnik zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jest obowiązany obliczać, potrącać z dochodów ubezpieczonych, rozliczać oraz opłacać należne składki za każdy miesiąc kalendarzowy.Izabela Nowacka•22 grudnia 2022
Łukasiewicz – WIT wyda książkę operatora maszynOd 1 stycznia 2023 r. dokumenty dla operatorów maszyn i urządzeń budowlanych będzie wydawać nowy podmiot – Sieć Badawcza Łukasiewicz – Warszawski Instytut Technologiczny (Łukasiewicz – WIT).Karolina Topolska•20 grudnia 2022
Pozbawienie w pracy drobnych benefitów nie uzasadni zarzutu nierównego traktowaniaPracodawca powinien traktować równo pracujących zdalnie i stacjonarnie, ale nie oznacza to zapewnienia im dostępu do dokładnie tych samych świadczeń. Pozbawienie drobnych benefitów nie uzasadni zarzutu nierównego traktowania. Autorami są Sławomir Paruch, radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler i Kinga Rozbicka prawnik w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.Sławomir Paruch•24 listopada 2022
Jaki jest termin na zgłoszenie do PIP wypadku przy pracy [Poradnia BHP]Kto powinien przechowywać kartę instruktażu ogólnego, szkolenia okresowego oraz badania lekarskiego? Czy kierowcy, którzy mają obsługiwać pojazdy elektryczne, powinni przejść specjalne przeszkolenie? Jaki jest termin na zgłoszenie do PIP wypadku przy pracy? Czy w zespole powypadkowym może znaleźć się przedstawiciel załogi, który był także świadkiem wypadku? Odpowiadamy na pytania w tekście.Maciej Ambroziewicz•11 listopada 2022
Bezpłatny system kadrowy dla mikroprzedsiębiorcówNawet 2 mln mikroprzedsiębiorców zyska wsparcie przy zatrudnianiu pracowników. Publiczny system pozwoli podpisać umowę online, rozliczy składki i podatki oraz zarchiwizuje dokumenty. Taki ma być efekt przyjętego wczoraj przez Radę Ministrów projektu ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów autorstwa ministra rodziny i polityki społecznej.Mateusz Rzemek•26 października 2022
Prowizorki są najtrwalsze. Większość pracowników nie chce być chroniona przed wysłaniem na home officePo doświadczeniach pandemii większość pracowników nie chce już być chroniona przed wysłaniem na home office. Wręcz przeciwnie.Joanna Śliwińska•07 października 2022
Bałagan w dokumentacji pracowniczej może skutkować karą nałożoną przez PIPProwadzę małą firmę usługową. Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła u mnie kontrolę. Inspektor, przeglądając udostępnione przeze mnie dokumenty, zwrócił mi uwagę, że mam nieporządek i bałagan w dokumentach. Czy w tej sytuacji grozi mi kara?Marcin Stanecki•10 września 2022