Badania wstępne i szkolenie bhp pracownika zatrudnianego ponownie [Poradnia kadrowa]Czy pracownika zatrudnianego ponownie zaraz po przejściu na emeryturę należy znowu kierować na badania wstępne i szkolenie bhp. Dlaczego pracodawca nie jest zobowiązany do zapewnienia akcesoriów do włosów. Od czego jest uzależnione wydanie przez pracodawcę zezwolenia na spożywanie posiłków i napojów na terenie hali produkcyjnej.Maciej Ambroziewicz•08 września 2022
NIK: Braki w kadrze nauczycielskiej, a także w budżecie na inwestycjeZadania oświatowe są finansowane przede wszystkim z subwencji oświatowej, ale choć w latach 2017-2020 z roku na rok rosła kwota przekazywana na ten cel samorządom z budżetu państwa, to jeszcze szybciej rosły wydatki na ten cel – wskazała w swojej analizie Najwyższa Izba Kontroli.31 sierpnia 2022
73 proc. pracowników za 4-dniowym tygodniem pracy [BADANIE]73 proc. pracowników chciałoby pracować 4 dni w tygodniu z zachowaniem wynagrodzenia za 5 dni - wynika z badania ManpowerGroup. Ankietowani uważają, że większa elastyczność, np. możliwość wyboru, czy pracują z domu, czy z biura, zwiększa jakość ich pracy.30 sierpnia 2022
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego. Kiedy można to zrobić? [PORADNIA KADROWA]Czy okoliczność znana już w momencie udzielania urlopu może być podstawą do wezwania pracownika z powrotem do firmy Jak długo małżonek osoby wezwanej do służby czynnej jest chroniony przed zwolnieniem Według jakich kryteriów pracodawca powinien przydzielić pracownikom monitory ekranowe. Autorami tekstu są Michalina Lewandowska-Alma, aplikantka radcowska, prawnik w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień|Littler Global, Bartosz Tomanek, adwokat, starszy prawnik w w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień|Littler Global oraz Sebastian Kryczka, prawnik, ekspert prawa pracy.Bartosz Tomanek•25 sierpnia 2022
Szkoła vs. organ prowadzący, czyli kto i jak decyduje o sprawach kadrowych w placówce oświatowejGdy trzeba zwiększyć liczbę oddziałów bądź zatrudnić nowe osoby, dyrektor musi aneksować arkusz organizacji pracy szkoły i dobrze to uzasadnić. Ale gdy samorząd odmówi pieniędzy, jest w kropce. Od tego rodzaju decyzji nie przysługuje bowiem odwołanie.dr Patryk Kuzior•24 sierpnia 2022
Polski Ład. Zasiłki macierzyńskie bez podatku, ale nie dla wszystkichNowelizacja Polskiego Ładu to kolejne korzystne zmiany dla tych kategorii osób, które już wcześniej korzystały ze zwolnień fiskalnych. Przy czym płatnicy powinni pamiętać o nowej zasadzie podwyższania tego świadczeniaIzabela Nowacka•07 lipca 2022
Przedłużenie urlopu na żądanie. Czy jest możliwe [Poradnia kadrowa]Pracownik miał zaplanowany urlop wypoczynkowy zgodnie z ustalonym w grudniu 2021 r. planem urlopów na 2022 r. W dniu, w którym miał się stawić do pracy, wysłał pracodawcy SMS z informacją, że przedłuża urlop wypoczynkowy, wykorzystując cztery przysługujące mu dni urlopu na żądanie. Czy pracownik miał do tego prawo? Jakie możliwości ma pracodawca?Marcin Nagórek•07 lipca 2022
O warunkach delegowania cudzoziemca zdecydują przepisy państwa przyjmującegoZatrudniam u siebie obywateli Ukrainy na podstawie przepisów ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, przesławszy do urzędu pracy odpowiednie powiadomienia. Czy mogę ich delegować do pracy za granicą, np. na kilkutygodniową realizację zlecenia jednego z klientów do Portugalii?Kinga Polewka-Włoch•26 maja 2022
Jak przeciwdziałać nieporozumieniom na tle religijnym w pracy?Jeśli do nich dojdzie, pracownik może zarzucić firmie dyskryminację, co odbije się na jej wizerunku. Sprawy nie załatwi samo wprowadzenie procedur i zasad, konieczny jest także dialog z pracownikami.Patrycja Otto•10 marca 2022
Zweryfikujcie w firmie listy dostępu do danych – w tym z PUE ZUSOdchodzącego pracownika bądź np. biuro rachunkowe, z którego usług przyszło nam zrezygnować, należy odsunąć od danych osobowych odpowiednio wcześniej. Nie ma znaczenia, czy i w jakiej skali ktoś zrobi z nich użytek. Takie wnioski płyną z niedawnej decyzji UODO i dotyczą logowania się do różnych platformJoanna Śliwińska•03 marca 2022
Ustawa o cudzoziemcach: Zbyt wolne zmiany, ale w dobrym kierunku [PORADNIK]Aktualizacja przepisów dotyczących cudzoziemców była bardzo wyczekiwana przez przedsiębiorców, którzy od lat apelują o uproszczenie i przyśpieszenie procedur legalizacji zatrudniania przybywających z zagranicy. Nowelizacja ustawy z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 2354; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 91) weszła w życie 29 stycznia 2022 r., zmieniając przy okazji także kilka innych aktów prawnych. Choć będzie to jedna z najdalej idących w skutkach reform prawa imigracyjnego ostatnich kilku lat, to zmiany te są nadal kroplą w morzu potrzeb.Maciej Zabawa•11 lutego 2022
Sygnaliści bez ochrony? Samorządy chcą wskazówekSamorządowcy domagają się rządowych wytycznych, jakie procedury stosować wobec osób ujawniających nieprawidłowości do czasu wejścia w życie ustawy kompleksowo regulującej te kwestie. Zapowiadają, że do ich wydania wszelkie zgłoszenia, które do nich wpłyną, wylądują na biurku premiera.Artur Radwan•22 grudnia 2021
Mniej obciążeń przy powierzaniu pracy. Automat zawrze umowę i obliczy składkiPowstanie portal dla pracodawców ułatwiający załatwianie spraw związanych z zatrudnieniem pracowników – regulacja trafiła właśnie do konsultacji społecznych.Dorota Beker•13 grudnia 2021
Karuzela z lekarzami. W szpitalach problemem jest nieustanna rotacja pracownikówJeszcze większym problemem niż wakaty jest rotacja – sprawdziliśmy, jak wygląda sytuacja kadrowa w szpitalach.Patrycja Otto•30 listopada 2021
Przybywa ubezpieczonych. Jest lepiej niż przed pandemiąLiczba osób ubezpieczonych zarejestrowanych w ZUS na koniec października 2021 r. była wyższa niż przed wybuchem epidemii – wynika z danych organu rentowego, do których dotarł DGP. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe opłacało bowiem 15,7 mln osób. To wzrost o 261,8 tys. w stosunku do lutego 2020 r., ale też więcej o 49,6 tys. w stosunku do września br.Paulina Szewioła•09 listopada 2021
W urzędach brakuje ludzi. Efekt? Odszkodowania dla petentówZ administracji odchodzą specjaliści, a poziom fluktuacji w niektórych jej organach sięga 20 proc. Nie ma rąk do pracy, więc urzędy płacą kary za przewlekłość spraw i opóźnienia w wydawaniu decyzjiArtur Radwan•13 października 2021
Oświadczenia o powierzeniu pracy. Chaos w zatrudnianiu cudzoziemcówRząd rozważa wydłużenie okresu, na jaki wydawane są oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – z sześciu miesięcy do nawet dwóch lat.Urszula Mirowska-Łoskot•12 października 2021
Korektę danych wypadkowych płatnika sprawdzi też PIPInspekcja pracy w czasie kontroli stwierdziła, że podaliśmy nieprawidłowe dane w informacji dla ZUS, co wpłynęło na wysokość składki wypadkowej. Mamy złożyć korektę. Podobno czeka nas teraz ponowna kontrola. Czy to oznacza, że będziemy znowu kontrolowani w pełnym zakresie?Anna Kwiatkowska•09 października 2021