czas pracy

Pakiet antykryzysowy powinien wejść w życie przed wakacjami, jesienią będzie już za późno - powiedziała w poniedziałek na posiedzeniu Komisji Trójstronnej (KT) minister pracy Jolanta Fedak.

W tyskiej fabryce Fiata trwa spór wokół pracy w niedzielę, czego wymaga pracodawca. Związki zawodowe protestują, domagając się też podwyżek. W niedzielę część pracowników za namową związkowców nie stawiła się w pracy.

Premier Donald Tusk zadeklarował po piątkowym spotkaniu prezydium Komisji Trójstronnej, że jest wstępne porozumienie dotyczące wspólnej realizacji pakietu antykryzysowego.

Firmy transportowe będą musiały przechowywać dokumenty dotyczące ewidencji czasu pracy przez trzy lata. W tym okresie kierowca może zażądać ich udostępnienia.

Tygodniowy czas pracy w UE nie będzie trwać 60 lub 65 godz. Polska może jednak stosować klauzule opt-out, które umożliwiają wydłużanie czasu pracy w różnych branżach.

Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika. Obejmuje on punktualne przychodzenie do pracy, przebywanie w faktycznej dyspozycji pracodawcy w określonym miejscu i czasie, przestrzeganie wyznaczonych przerw w pracy oraz wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych. Naruszenie tych obowiązków w sposób ciężki może stać się przyczyną nawet dyscyplinarnego zwolnienia z pracy.

Podróż służbowa polegająca na ciągłym przemieszczaniu się z jednego do innego miejsca w celu wykonywania obowiązków pracowniczych powinna być wliczana do czasu pracy.

Fiaskiem zakończyła się w nocy z poniedziałku na wtorek runda ostatniej szansy w negocjacjach między krajami członkowskimi UE a Parlamentem Europejskim nad nową dyrektywą o czasie pracy.

Przedsiębiorstwa, które zmniejszą czas pracy i wynagrodzenia podwładnych, otrzymają dopłaty do ich pensji. Możliwe, że będą musiały płacić większą składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Nauczyciel, który nie zgodzi się na obniżenie wymiaru czasu pracy, może zostać zwolniony.

Podpisy poparcia ws. przywrócenia wolnego w święto Trzech Króli złożył dziś w Sejmie wraz z przedstawicielami Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej prezydent Łodzi Jerzy Kropiwnicki. Według niego zebrano ponad milion podpisów.

Dla firm uciążliwe są przepisy bhp, a dla pracowników - regulacje dotyczące urlopów i wynagrodzeń. Czytelnicy i internauci najczęściej skarżyli się na konieczność zatrudniania inspektorów ochrony przeciwpożarowej. Przykłady absurdów zostaną przekazane Państwowej Inspekcji Pracy, która przygotuje propozycje zmian w przepisach.

Czy w przyszłości Wielki Piątek będzie dniem wolnym od pracy? Niewykluczone, bo wstępnie poparcie tej idei zgodnie zadeklarowali przedstawiciele PO, PSL i PiS. SLD uzależniłoby swoje poparcie dla takiego pomysłu od wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego do wyboru dla innych wyznań.

W najbliższą niedzielę i poniedziałek obowiązuje zakaz pracy w handlu. W te dni pracować mogą tylko właściciele sklepów lub zleceniobiorcy.

Pracodawcy później zapłacą za nadgodziny i łatwiej dostosują czas pracy do aktualnych zamówień. Pracownicy będą mieli większy wpływ na to, o której zaczynają i kończą dzień roboczy. Nadal trudno będzie rozliczać czas pracy osób zatrudnionych w systemie trzyzmianowym.