Pracownik na służbowym sprzęcie ściągał nielegalnie filmy? Firma może mieć problem

piraci, piraci komputerowi
Rzeczy, które mogą stanowić dowód w sprawie, np. służyły lub były przeznaczone do popełnienia przestępstwa, zachowały na sobie jego ślady, pochodzą z niego bezpośrednio lub pośrednio, podlegają zatrzymaniu przez policję lub prokuratoraShutterStock
27 października 2016

W ubiegłym tygodniu policja rozpoczęła ogólnopolską akcję wymierzoną przeciwko osobom, które naruszyły prawa autorskie, ściągając filmy za pomocą torrentów. Funkcjonariusze zajmują komputery tym, którzy dopuścili się takiego działania. Większość takich przypadków zapewne będzie dotyczyć sprzętu prywatnego. Co jednak w sytuacji, kiedy ściągnięcie filmu nastąpiło na komputerze służbowym pracownika? Zatrudnieni często bowiem zapominają, że służbowy sprzęt, np. laptop czy telefon, jest własnością pracodawcy. Nawet gdy udzielono im zgody na korzystanie z niego do celów prywatnych, nie stają się przez to jego właścicielami i najczęściej użytkują go z obowiązkiem zwrotu, np. gdy umowa o pracę zostanie rozwiązana. Co zatem w sytuacji, gdy przy użyciu służbowego sprzętu pracownik popełni przestępstwo, np. ściągnie bezprawnie filmy lub zainstaluje nielegalne oprogramowanie?

ZATRZYMANIE I PRZEPADEK

Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.