Pracodawcy będą łagodniej karani za nieprawidłowości w udzielaniu bonifikat. Zmniejszy się jednak ich wysokość.
Od połowy przyszłego roku zmienią się przepisy, na podstawie których firmy niezatrudniające odpowiedniego wskaźnika pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi mogą uzyskać zmniejszenie kar płaconych na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Udzielanie ulg przez uprawnione do tego przedsiębiorstwa ma nie tylko podlegać większej kontroli, ale będą one też przyznawane w niższej wysokości niż dotychczas. Ta modyfikacja budzi zastrzeżenia wśród części firm przyznających obniżenia i może spowodować utratę pracy przez niepełnosprawnych.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.