Sejm nie zdąży już uchwalić ani zakazu stosowania weksli przez pracodawców, ani przepisów umożliwiających wypłatę dodatku za pracę w sobotę zamiast oddawania czasu wolnego
Pracownikom nie będzie grozić konieczność wykonywania pracy przez sześć dni w tygodniu. Ale nadal muszą liczyć się z tym, że pracodawcy będą przedstawiali im do podpisu weksle in blanco na zabezpieczenie swoich ewentualnych przyszłych roszczeń ze stosunku pracy. To skutek końca obecnej kadencji Sejmu (zaplanowane są jeszcze tylko trzy posiedzenia). Wraz z nią skasowane zostaną projekty nowelizacji, które trafiły do laski marszałkowskiej, ale nie udało się ich uchwalić (z wyjątkiem projektów obywatelskich).
W przypadku tych dotyczących prawa pracy najistotniejsze znaczenie mają dwa projekty posłów PO, które dotyczą zakazu stosowania weksli i oświadczeń o dobrowolnym poddaniu się egzekucji w stosunkach pracy oraz możliwości wypłaty dodatku zamiast oddawania dnia wolnego za pracę w sobotę (która była planowana jako wolna dla zatrudnionego).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.