Nie milkną echa uchwały Sądu Najwyższego z 17 czerwca 2015 r. (sygn. akt III UZP 2/15). Przypomnijmy, że zgodnie z nowo ustaloną zasadą prawną menedżerowie, w tym wypadku członkowie zarządu spółki akcyjnej, podlegają ubezpieczeniom społecznym bezpośrednio z tytułu umów o świadczenie usług zarządczych, a nie prowadzonej działalności gospodarczej, w ramach której takie umowy ze spółką zawierali. Jak pisaliśmy w ostatnim numerze tygodnika Ubezpieczenia i Świadczenia, sama uchwała nie odpowiada na wiele pytań, które pojawiają się w odniesieniu do menedżerów. Ponadto, jak zauważyli nasi eksperci, trudno ją jednoznacznie ocenić, mając do dyspozycji tylko jej tezę bez uzasadnienia.
W opiniach pojawił się jednak nowy sposób na zmniejszenie wysokości składek, do którego uchwała nie będzie miała zastosowania. Otóż menedżerowie-przedsiębiorcy zawierają ze spółką umowę już nie na zarządzanie, ale na doradztwo, która, przynajmniej na razie, nie powinna budzić zainteresowania ZUS. Co o tym sądzą nasi eksperci? Czy sprawa jest rzeczywiście taka prosta? Okazuje się, że zdania są podzielone.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.