Miejsce zamieszkania zleceniobiorcy nie ma wpływu na zwolnienie przedsiębiorcy z obowiązku odprowadzania składek od diet z tytułu podróży służbowej. Może on skorzystać z niego tylko, gdy zleceniobiorca wykonuje swoje obowiązki poza stałym miejscem świadczenia usług, które jest określone w umowie.
Tak postanowił Zakład Ubezpieczeń Społecznych w decyzji interpretującej przepisy. Występujący o jej wydanie chce prowadzić działalność gospodarczą w zakresie usług opiekuńczych w Polsce i na terenie innych państw Unii Europejskiej. W tym celu ma zamiar zawierać zlecenia z opiekunami mającymi miejsce zamieszkania w kraju. Przedsiębiorca chce w umowach zobowiązać się do wypłacania zwrotu wydatków związanych z wykonywaniem obowiązków poza miejscem zamieszkania w formie diety. Ma jednak wątpliwości, czy przy naliczaniu składek od wynagrodzenia zleceniobiorców może pominąć te diety.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
