Zatrudniony mężczyzna będzie mógł skorzystać z urlopu rodzicielskiego, nawet jeśli uprawnienie takie nie przysługuje matce dziecka. Do zmiany przepisów zmusi nas UE.
Pozbawianie ojców prawa do urlopu rodzicielskiego ze względu na to, że nie pracuje matka dziecka, jest sprzeczne z prawem unijnym. Tak wynika z wydanej 16 kwietnia 2015 r. opinii rzecznik generalnej Trybunału Sprawiedliwości UE Juliane Kokott (w sprawie C 222/14). Choć samo postępowanie dotyczy Greka, którego pozbawiono prawa do urlopu w jego kraju, to jednak również Polska będzie musiała zmienić swoje przepisy dotyczące prawa do urlopu rodzicielskiego. Stanie się to konieczne, jeśli stanowisko rzecznik podtrzyma w swoim wyroku TSUE (powinien być on wydany w najbliższych miesiącach). Polskie przepisy, podobnie jak te greckie, pozbawiają pracujących mężczyzn prawa do płatnej przerwy na opiekę nad dzieckiem, jeśli bezrobotna jest matka dziecka.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
