Prywatne zatrudnienie formą pomocy? Tak, ale po ułatwieniach

zus
<p>Czas na PUE 2.0</p>Shutterstock
15 marca 2022

Obecnie zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych oraz rozliczanie składek i podatku dochodowego jest na tyle skomplikowane i nieprzystępne, że zniechęca do oferowania uchodźcom legalnej pracy, szczególnie przy drobnych czynnościach, np. sprzątaniu czy opiece nad dzieckiem

Prace legislacyjne nad ustawą z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz.U. z 2022 r. poz. 583) trwały zaledwie tydzień. Od momentu przyjęcia projektu przez rząd na początku ubiegłego tygodnia wszystko poszło błyskawicznie - ekspresowe uchwalenie przepisów przez parlament i podpis prezydenta złożony po kilku godzinach od rozpatrzenia senackich poprawek przez posłów. W efekcie ustawa weszła w życie 12 marca z mocą wsteczną od 24 lutego br. Oprócz kwestii związanych z legalizacją pobytu ukraińskich uchodźców przewiduje ona też szereg ułatwień (związanych m.in. z dostępem do rynku pracy) i wsparcie materialne (np. dostęp do takich świadczeń jak 500+ i jednorazowy zasiłek w wysokości 300 zł). Pomoc finansową otrzymają również osoby, które przyjęły pod swój dach uchodźców. Rząd już jednak nie wyklucza nowelizacji tych przepisów. Eksperci sugerują, w jakim obszarze są one potrzebne.

Pozostało 82% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png