„Tak” dla wiedzy firm o szczepieniu, „nie” dla sankcji

certyfikat covidowy
Certyfikat covidowyShutterstock
22 września 2021

Wszystko wskazuje na to, że pracodawcy dowiedzą się, którzy z ich pracowników są zaszczepieni, ale nie będą mogli wysyłać na bezpłatne urlopy tych, którzy nie przyjęli preparatu. Rządowy projekt nowelizacji specustawy covidowej, który początkowo przewidywał także tę drugą możliwość, zostanie najprawdopodobniej zmodyfikowany.

Wynika to m.in. z tego, że zapowiedź wysyłania niezaszczepionych pracowników na bezpłatne urlopy wywołała negatywne opinie. Skrytykowały ją m.in. związki zawodowe, a pracodawcy przyjęli z rezerwą. Według nieoficjalnych informacji nieprzychylne stanowiska przedstawiano także w ramach wstępnych konsultacji międzyresortowych. Rząd musi też liczyć się z negatywną opinią przeciwników szczepień, którzy coraz częściej okazują niezadowolenie z kolejnych obostrzeń.

Pozostało 56% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.