Pracownik urzędu gminy może zostać zaangażowany czasowo jako asystent. Osoba taka może być zatrudniana na stanowiskach doradców i asystentów oprócz świadczenia pracy na stanowiskach urzędniczych, pomocniczych i obsługi. Asystenci mogą być wyłącznie pracownikami urzędów gmin, starostw powiatowych i urzędów marszałkowskich. W innych jednostkach nie mogą być zatrudniane osoby na stanowiskach asystentów.
Stosunek pracy z asystentem może nawiązać tylko wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub marszałek województwa. Podstawą zatrudnienia takiej osoby jest wyłącznie umowa o pracę na czas określony, czyli na czas sprawowania funkcji odpowiednio przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta), starostę lub marszałka województwa zatrudniającego asystenta. Powyższa umowa o pracę jest ściśle i osobiście powiązana z mandatem pracownika zatrudnionego na podstawie wyboru, a więc może trwać tylko do czasu istnienia tego stosunku pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.