Dłuższy urlop macierzyński, krótszy wychowawczy. Rząd zapomniał jak działa kodeks pracy

Ojciec z dzieckiem
Traci sens zmiana k.p. dotycząca wprowadzenia części urlopu przypisanego konkretnemu rodzicowi.ShutterStock
13 listopada 2012

Rząd tak bardzo rozszerza przywileje pracownicze w związku z urodzeniem dzieci, że rodzice nie będą mogli ich w pełni wykorzystać. Kodeks pracy zawiera bowiem ograniczenia dotyczące wieku dziecka, po upływie którego mama lub tata nie może już wybrać konkretnego rozwiązania. W rezultacie nie będą mogli oni w pełni wykorzystać urlopu wychowawczego, jeśli będą chcieli skorzystać z wszystkich dotychczasowych i nowych uprawnień.

Ostatnie tygodnie obfitowały w projekty mnożące uprawnienia rodzicielskie pracowników. Na pierwszy rzut oka powinni się oni cieszyć, bo każda propozycja wydłuża czas, w jakim rodzice na przemian będą mogli osobiście zajmować się dzieckiem.

Pozostało 92% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.