W ustawie kominowej nie ma przepisów, które określałyby, jak powinni być wynagradzani szefowie firm, w których większościowym udziałowcem stał się Skarb Państwa. Spółka powinna porozumieć się jednak z kierownictwem w sprawie obniżenia płac lub wypowiedzieć umowy. O takim działaniu nie może jednak rozstrzygać Sąd Najwyższy.
Członek zarządu, który pełnił funkcję wiceprezesa, pracował w spółce, której kapitał mniejszościowy miał Skarb Państwa. W maju 2009 r. sytuacja się odwróciła. W efekcie automatycznie zaczęła obowiązywać ustawa z 3 marca 2000 r. o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. z 2000 r. nr 26, poz. 306 z późn. zm.), określana jako ustawa kominowa.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
