ZUS nakazuje dokonywanie wpłat zatrudnionym na umowę o pracę przebywającym na urlopie wychowawczym, którzy jednocześnie prowadzili firmy.
Komisja trójstronna pracuje obecnie nad zmianą reguł opłacania składek od umów-zleceń. Przy tej okazji pracodawcy domagają się uproszczenia zasad podlegania ubezpieczeniom z kilku tytułów. Tylko w ten sposób prowadzący firmy nie będą zaskakiwani koniecznością zapłacenia zaległych składek.
Zakład bierze wszystko
– Właściciele małych firm mają obecnie poważne problemy z ustaleniem, kiedy obowiązkowo muszą dokonywać wpłat na ZUS. Tak się dzieje w sytuacji zbiegu kilku tytułów. O ile w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego wprowadzono prostą zasadę, że składki płaci się od każdej zarobionej złotówki, to w pozostałych przypadkach pojawiają się problemy – tłumaczy Bogusława Nowak-Turowiecka, główny specjalista Zespołu Oświaty Zawodowej i Problematyki Społecznej.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.