Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawia nowe pomysły w sprawie ponownej regulacji dostępu do stanowisk w publicznych pośredniakach. Chce przywrócić część rygorów zniesionych na mocy ustawy deregulacyjnej, która weszła w życie 23 sierpnia 2013 r. Od tej daty pracownicy publicznych pośredniaków nie muszą spełniać żadnych wymogów, by dostać pracę lub awansować. Chodzi tu m.in. o takie profesje, jak pośrednik pracy czy doradca zawodowy.
MPiPS przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, który przewiduje m.in. przywrócenie ścieżki awansowania w postaci czterech stopni zawodowych dla każdej profesji oraz określa wymagania dotyczące wykształcenia i stażu zawodowego dla zatrudnionych. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów uznała jednak, że jest on niezgodny z kierunkiem działań rządu. Resort przedstawił więc nową propozycję, która w stosunku do poprzedniego projektu zawiera mniej wymagań dla urzędników. Częściowo zrezygnowano z przywracania stopni zawodowych (obecny projekt wprowadza tylko dwa, tj. stażysta oraz pełnoprawny pracownik).
– Nadal jednak jest to dosyć dziwaczny sposób regulacji – uważa dr Stefan Płażek z Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.