Firmy będą się musiały pospieszyć. O przyznaniu dofinansowania na podnoszenie kwalifikacji zatrudnionych zdecyduje kolejność wpływu wniosków składanych do urzędów pracy
Nowy sposób wspierania pracodawców organizujących szkolenia dla zatrudnionych wprowadzi nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (obecnie czeka na drugie czytanie w Sejmie). Przewiduje ona dofinansowanie szkoleń pracowniczych z wydzielonej części Funduszu Pracy, jaką ma być Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). Rozwiązanie to zastąpi obecną refundację kosztów kształcenia ustawicznego, która dla firm okazała się nieopłacalna.
W ślad za zmianami w ustawie resort pracy przygotował projekt rozporządzenia w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przyznania środków z KFS. Określa ono procedurę występowania o wsparcie. Firmy zainteresowane uzyskaniem pieniędzy będą musiały złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na ich siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności. Ten oceni go w ciągu 30 dni i w razie pozytywnej decyzji podpisze z przedsiębiorcą umowę o finansowanie kształcenia.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.