Pełnomocnictwo musi właściwie określać pracodawcę

27 lutego 2014

Fakt, że prezydent miasta rozwiązuje umowę o pracę z dyrektorem podległej mu jednostki, nie oznacza, iż automatycznie występuje jako jego pracodawca przed sądem. Tak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego.

Urząd miasta wypowiedział umowę o pracę dyrektorowi zarządu dróg miejskich i komunikacji publicznej. Jako przyczynę podał wstrzymanie postępowania przetargowego na dostawę tramwajów (przez miesiąc nie przesłano do Urzędu Zamówień Publicznych dokumentów do weryfikacji). Ponadto urzędnik nie zorganizował prac dwóch zespołów.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.